您知道廣州中勞聯(lián)能提供什么服務(wù)嗎？

業(yè)務(wù)管理	人事管理
?日常生產(chǎn)管理	?招聘管理	?保險(xiǎn)福利管理
?突發(fā)事件處理	?勞動(dòng)關(guān)系管理	?績(jī)效管理
?安全管理	?培訓(xùn)管理	?工傷管理
?品質(zhì)管理	?薪酬個(gè)稅管理	?勞動(dòng)糾紛管理

 

服務(wù)產(chǎn)品

服務(wù)項(xiàng)目	具體內(nèi)容		人事職能外包
招聘服務(wù)	根據(jù)企業(yè)需求制訂招聘計(jì)劃		招聘外包
	通過(guò)各種渠道發(fā)布招聘信息、開(kāi)展招聘工作
組織面試	員工身份證、學(xué)歷證等基本信息審核
	企業(yè)復(fù)試：組織員工有序參加企業(yè)主導(dǎo)的復(fù)試
員工錄用	根據(jù)面試結(jié)果通知員工體檢、并準(zhǔn)備入職資料		體驗(yàn)外包
	組織員工體檢、領(lǐng)取體檢單，給企業(yè)提供體檢結(jié)果
	確認(rèn)錄用名單、發(fā)放員工手冊(cè)、準(zhǔn)備勞動(dòng)合同
	組織員工簽訂體現(xiàn)直接雇傭關(guān)系的合同
	建立員工檔案
員工培訓(xùn)	入職培訓(xùn)：如企業(yè)介紹、勞動(dòng)關(guān)系說(shuō)明、職業(yè)心態(tài)		培訓(xùn)外包
	崗前培訓(xùn)：協(xié)助企業(yè)開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)。
	在職培訓(xùn)：技能、學(xué)歷提升、或企業(yè)指定的其他培訓(xùn)
工資發(fā)放	為員工開(kāi)戶辦理工資卡		薪酬外包
	按照企業(yè)給定的規(guī)則計(jì)算員工工資
	根據(jù)企業(yè)確認(rèn)的工資單按時(shí)足額支付員工工資
保險(xiǎn)繳納	社保開(kāi)戶、按月繳納員工社會(huì)保險(xiǎn)		社保代理
	提供匹配的商業(yè)保險(xiǎn)計(jì)劃、并按月繳納商業(yè)保險(xiǎn)		商保代理
工傷處理	員工發(fā)生工傷時(shí)，進(jìn)行工傷申報(bào)、工傷申請(qǐng)和認(rèn)定		工傷外包
	協(xié)同員工進(jìn)行治療、同時(shí)收集資料為員工報(bào)銷費(fèi)用
	探望員工、撫慰情緒將各方損失降到最小
保險(xiǎn)理賠	在所繳納的保險(xiǎn)服務(wù)條款內(nèi)提供及時(shí)的理賠服務(wù)
員工關(guān)愛(ài)	各種貼心的節(jié)假日慰問(wèn)、優(yōu)秀員工評(píng)選		福利外包
	定期開(kāi)展豐富多彩的員工拓展、旅游等活動(dòng)
	根據(jù)員工規(guī)模組織員工興趣社團(tuán)、發(fā)展愛(ài)心志愿者
危機(jī)干預(yù)	積極協(xié)助企業(yè)處理員工停工、打架等危機(jī)事件
	加強(qiáng)與員工的溝通工作，預(yù)防危機(jī)發(fā)生
駐場(chǎng)管理	派駐場(chǎng)專員進(jìn)駐企業(yè)協(xié)同對(duì)員工進(jìn)行人力資源管理
退工管理	協(xié)助企業(yè)制定員工清退方案
	做好員工退工宣導(dǎo)工作
	辦理各項(xiàng)退工手續(xù)
	根據(jù)員工意愿提供轉(zhuǎn)移再安置崗位
住宿管理	提供員工宿舍及管理，員工自愿選擇自費(fèi)入住		住宿外包
業(yè)務(wù)報(bào)告	定期提供員工動(dòng)態(tài)分析（報(bào)到率、離職率、滿意度）
咨詢支持	用工規(guī)劃、薪酬設(shè)計(jì)、保險(xiǎn)設(shè)計(jì)、用工政策法律
	工傷處理咨詢、勞動(dòng)爭(zhēng)議咨詢

為什么選擇我們

合作優(yōu)勢(shì)

1、全國(guó)連鎖。覆蓋全國(guó)400多個(gè)城市，是同行業(yè)中覆蓋范圍最廣的。

2、客戶眾多。現(xiàn)在已代理的人數(shù)達(dá)到六十多萬(wàn)，在同行中名列前茅。

3、社會(huì)保險(xiǎn)。全國(guó)投保，提供多渠道投保方案，可單獨(dú)繳納工傷一險(xiǎn)。

4、服務(wù)及時(shí)。投保及時(shí)、專職客服對(duì)接。

5、價(jià)格優(yōu)惠。強(qiáng)調(diào)專業(yè)、注重服務(wù)、行業(yè)價(jià)格優(yōu)勢(shì)明顯。