Payroll tax outsourcing
薪稅外包是指企業(yè)與其外部服務(wù)承辦機(jī)構(gòu)之間建立合作伙伴關(guān)系,由外部專家負(fù)責(zé)該企業(yè)薪酬部門的日常管理工作。廣州中勞聯(lián)承擔(dān)客戶薪酬管理中大量的事務(wù)性的工作,以專業(yè)化的人員、運(yùn)用高效的信息系統(tǒng),實(shí)施最優(yōu)的操作流程,為客戶提供高質(zhì)量的財(cái)務(wù)外包服務(wù),幫助客戶降低成本、分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、節(jié)省時(shí)間,提升員工滿意度。
廣州中勞聯(lián)人力資源有限公司能做什么?
代發(fā)工資、代繳個(gè)人所得稅、薪資計(jì)算、薪資發(fā)放、社保公積金、個(gè)人所得稅計(jì)算申報(bào)繳納、年金個(gè)稅優(yōu)化等。提供合法合規(guī)的薪稅優(yōu)化方案,采用優(yōu)勢(shì)政策轉(zhuǎn)化應(yīng)用,降低企業(yè)成本、分擔(dān)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、節(jié)省時(shí)間,提高員工收入、提升員工滿意度。
適合對(duì)象:
1、工資、社保、個(gè)稅、公積金基數(shù)不一致的企業(yè);
2、企業(yè)所得稅,個(gè)人所得稅繳納比較高,需要合理避稅的企業(yè);
3、存在靈活用工、勞務(wù)用工、兼職兼薪等多種用工方式的企業(yè);
4、待上市或已上市企業(yè)需要合法合規(guī),控制用工風(fēng)險(xiǎn)的企業(yè);
5、希望降低企業(yè)用工成本,提升員工滿意度的企業(yè)。
年終獎(jiǎng)金服務(wù)內(nèi)容:
1、年終獎(jiǎng)金給之技巧。
2、薪酬社保結(jié)構(gòu)優(yōu)化。
3、企業(yè)所得稅個(gè)稅稅務(wù)籌劃。