產(chǎn)線外包

Outsourcing of production line

企業(yè)將技術(shù)含量較低的生產(chǎn)線整條承包給人力資源公司．并提供生產(chǎn)場所、設(shè)備和工具等必要的生產(chǎn)資料，每月根據(jù)勞務(wù)人員提供的產(chǎn)量和質(zhì)量支付承包服務(wù)費(fèi)人力資源公司負(fù)責(zé)招聘勞務(wù)人員或者企業(yè)將員工轉(zhuǎn)包給人力資源公司），建立勞動(dòng)關(guān)系，組織勞動(dòng)生產(chǎn)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成企業(yè)額定的產(chǎn)品數(shù)量和質(zhì)量，收取勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。

企業(yè)為什么要使用生產(chǎn)線外包？

1、減少企業(yè)在財(cái)力、人力上的投入，增加資本運(yùn)作的回報(bào)率 

2、企業(yè)集中精力專注于核心技術(shù)、業(yè)務(wù)和附加值高的業(yè)務(wù) 

3、降低季節(jié)性、突發(fā)性生產(chǎn)招用人員的風(fēng)險(xiǎn) 

4、減少勞動(dòng)爭議所帶來的麻煩 

5、避免機(jī)構(gòu)臃腫現(xiàn)象導(dǎo)致的運(yùn)轉(zhuǎn)不靈的結(jié)果 

生產(chǎn)線外包的好處：

1、根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求，提高專業(yè)人事服務(wù)：這種用工方式使企業(yè)可以及時(shí)引進(jìn)先進(jìn)的、專業(yè)的人事管理方式，提高工作效率，節(jié)省大量事務(wù)性工作的人力、物力及時(shí)間。

2、可以降低企業(yè)用人成本支出：用人單位在核算租賃勞務(wù)的用人成本時(shí)，主要考慮職位效益，綜合核算單位支出成本比在編員工的支出大大降低。

3、可以減少勞動(dòng)糾紛：在國家有關(guān)法律、法規(guī)和勞動(dòng)人事政策指導(dǎo)下，用人單位和勞務(wù)外包公司簽訂勞務(wù)外包協(xié)議，勞務(wù)公司和被聘用人員簽訂聘用合同，用人單位與被聘用人員是一種有償使用關(guān)系。這樣，用人單位就可避免直接與被聘用人員在勞動(dòng)關(guān)系上的糾紛。

4、可以轉(zhuǎn)移企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)：用人單位與勞務(wù)外包公司簽訂勞務(wù)外包協(xié)議，通過勞務(wù)外包公司組織安排、篩選、測評(píng)，將符合錄用條件的員工安排至用人單位就職。對(duì)企業(yè)來講手續(xù)簡單、見效快、風(fēng)險(xiǎn)少，也更規(guī)范；與勞務(wù)派遣相比，用人單位不用承擔(dān)連帶責(zé)任。

產(chǎn)線外包服務(wù)流程