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五險變四險！全國試點開啟，年底社保再次變化！
2019年社保新政策不斷，五險變?yōu)樗碾U！在2016年，對重慶、內(nèi)江、昆明、岳陽、鄭州、威海、合肥、泰州、沈陽、邯鄲、晉中這12個城市進行試點，實施生育保險并入醫(yī)療保險基金征繳和管理，試點時間為：2年
3月正式發(fā)布《關(guān)于全面推進生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施的意見》意見指出，2019年底前實現(xiàn)兩項保險合并實施。
策發(fā)布不久，各地區(qū)紛紛響應(yīng)，出臺相應(yīng)措施
7月29日，廣東省醫(yī)療保障局公示指出：2019年年底廣東省將實現(xiàn)，生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施
9月12日，浙江省醫(yī)保局發(fā)布的通知，明確兩險合并的具體實施方案
從目前形式來看，繼廣東、浙江之后，各省市將會陸續(xù)出臺相關(guān)政策。生育保險并入醫(yī)療保險離我們不遠了。
一、生育期間的待遇不變
試點方案規(guī)定，試點期間，生育待遇不變。生育津貼支付期限仍按照《女職工勞動保護特別規(guī)定》等法律法規(guī)規(guī)定的產(chǎn)假期限執(zhí)行。
二、社保待遇可能會提高
在職職工生育險由單位繳納這點毋庸置疑，即使保費提升也不需自掏腰包解決，有企業(yè)為其保障
三、防止無良企業(yè)減少待遇
就業(yè)過程中，職員難免會遇到無良企業(yè)，削減社保費用支出。但在"四險"實行后，醫(yī)保繳費中將包含生育保險項目，確保在職職工同時享受到應(yīng)有的生育保險待遇。
"五險"合并為"四險"，表面上看好像少了一險，但其實把生育保險納入醫(yī)療保險，意味著只要參保了醫(yī)保，就能同時參保生育保險，享受應(yīng)有的生育醫(yī)療待遇，不會再出現(xiàn)待遇不公平的現(xiàn)象。