用人單位

　　根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，用人單位不得有下面這些行為：

　　對(duì)于用人單位或者工傷職工騙取工傷保險(xiǎn)待遇的行為，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令退還，并處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　為職工參加工傷保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)。用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

　　未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

　　職工發(fā)生工傷事故后，協(xié)助社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查核實(shí)也屬于用人單位應(yīng)盡的義務(wù)。對(duì)于拒不協(xié)助的用人單位，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令改正，并處2000元以上2萬元以下的罰款。

醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)

　　根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)不按服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)的，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以解除服務(wù)協(xié)議（經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不按時(shí)足額結(jié)算費(fèi)用，醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)可以解除服務(wù)協(xié)議）。

　　醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)騙取工傷保險(xiǎn)基金支出的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令退還，處騙取金額2倍以上5倍以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門

　　職工發(fā)生事故傷害或被診斷、鑒定為職業(yè)病，用人單位或職工本人應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門的工作人員不能有下列行為：

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社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)

　　具體的社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)來承辦。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能有下列行為：

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勞動(dòng)能力鑒定組織

　　職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定是確定工傷職工工傷保險(xiǎn)待遇的前提條件?！豆ｋU(xiǎn)條例》規(guī)定從事勞動(dòng)能力鑒定的組織或者個(gè)人不得有下列行為：

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