如果用人單位未及時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，承擔(dān)什么責(zé)任？

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條的規(guī)定，用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

依照工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。

用人單位不配合社會保險(xiǎn)行政部門開展工傷認(rèn)定調(diào)查核實(shí)，要承擔(dān)什么責(zé)任？

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十三條的規(guī)定，用人單位違反工傷保險(xiǎn)條例第十九條的規(guī)定，拒不協(xié)助社會保險(xiǎn)行政部門對事故進(jìn)行調(diào)查核實(shí)的，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令改正，處2000元以上2萬元以下的罰款。

在工傷保險(xiǎn)方面，哪些組織或個(gè)人可以就何種情形提出行政復(fù)議或行政訴訟？

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第五十五條的規(guī)定，有下列情形之一的，有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：

申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定申請不予受理的決定不服的；

申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的；

用人單位對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率不服的；

簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的；

工傷職工或者其近親屬對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的。

工傷職工可以通過哪些方式維權(quán)？

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第五十四條、五十五條的規(guī)定：

勞動仲裁。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議有關(guān)規(guī)定處理。

行政復(fù)議

根據(jù)《中華人民共和國行政復(fù)議法》規(guī)定，對受理決定或認(rèn)定決定不服的，自收到?jīng)Q定書之日起60日內(nèi)向上級行政機(jī)關(guān)提起行政復(fù)議。

行政訴訟

依據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》規(guī)定，對受理決定或認(rèn)定決定不服的，自收到?jīng)Q定書之日起6個(gè)月內(nèi)向人民法院提起行政訴訟。

根據(jù)《行政訴訟法》的規(guī)定，對工傷行政復(fù)議決定不服的，自收到訴訟決定之日起15日內(nèi)向人民法院提起上訴。