簡述

據(jù)報道，按照市委、市政府統(tǒng)一部署，為進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，本市將實行繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險費率、階段性降低工傷保險費率、擴大失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策范圍、暫停征收企業(yè)欠薪保障費等措施。

所謂繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險費率，是指在2017年1月1日至2018年4月30日階段性降低失業(yè)保險費率的基礎(chǔ)上，2018年5月1日起，繼續(xù)執(zhí)行1%的失業(yè)保險繳費費率（單位0.5%，個人0.5%）至2019年4月30日。

所謂階段性降低工傷保險費率，是指從2018年5月1日起，對一類至八類行業(yè)用人單位工傷保險基準(zhǔn)費率，將現(xiàn)行基準(zhǔn)費率（0.2%-1.9%）下調(diào)50%，至2019年4月30日。

此外，自2018年7月1日起，本市2018年度職工本人和單位住房公積金繳存比例為各5%至7%，原則上繳存比例為各7%。

從2018年5月1日至2019年4月30日，本市養(yǎng)老保險費率為28%，醫(yī)療保險費率為11.5%，工傷保險基準(zhǔn)費率為0.1%-0.95%，生育保險費率為1%，失業(yè)保險費率為1%，本市"五險"費率為41.6%-42.45%，其中單位繳納"五險"費率為31.1%-31.95%，個人繳納的"三險"為10.5%。自2018年7月1日起，公積金費率為10%-14%，這樣本市"五險一金"總的費率為51.6%-56.45%，其中單位繳的"五險一金"為36.1%-38.95%，個人繳的"三險一金"為15.5%-17.5%。

假設(shè)張三參加上海市職工社會保險和公積金，本人上一年月平均工資性收入為10000元，自2018年7月1日起，他的到手工資有多少錢呢？

關(guān)注一：養(yǎng)老保險費率為28%

職工當(dāng)年個人社保繳費基數(shù)按其本人上年月平均工資性收入確定。職工月平均工資收入是按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目，包括工資、獎金、津貼、補貼等收入之和（包括車貼和飯貼等）。個人繳費基數(shù)的上限和下限，根據(jù)本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應(yīng)確定，其數(shù)值根據(jù)全市職工月平均工資計算，按四舍五入原則先進(jìn)到角再進(jìn)到元。

首次參加工作和變動工作單位的繳費個人，應(yīng)按新進(jìn)單位首月全月工資性收入確定月繳費基數(shù)。單位和個人繳納社保的基數(shù)上限為本市上年度全市職工月平均工資的300%、下限為60%，計算數(shù)值按四舍五入原則先進(jìn)到角再進(jìn)到元。從2000年4月1日起，本市繳費單位繳納社會保險費的工資基數(shù)按單位和個人繳費基數(shù)相一致的原則確定，即按單位內(nèi)繳費個人月繳費基數(shù)之和確定。

上海職工基本養(yǎng)老保險費率為28%，其中單位為20%，個人為8%。已參加養(yǎng)老保險的單位，應(yīng)當(dāng)在每月1日至15日內(nèi)按社保機構(gòu)指定的日期繳納養(yǎng)老保險費。

假設(shè)張三個人和單位繳納社會保險費的基數(shù)都是10000元，那么他的基本養(yǎng)老保險繳費額就是每月2800元，其中單位繳納2000元，個人繳納800元。

關(guān)注二：醫(yī)療保險費率為11.5%

按照最新的規(guī)定，職工基本醫(yī)療保險費率為11.5%，其中單位為9.5%，個人為2%。據(jù)此，張三的基本保險繳費額就是每月1150元，其中單位繳納950元，個人繳納200元。

關(guān)注三：工傷保險基準(zhǔn)費率為0.1%-0.95%

用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費，從業(yè)人員個人不繳納工傷保險費。

自2015年10月1日起，本市工傷保險費率不再實行統(tǒng)一的基礎(chǔ)費率，調(diào)整為按照國家規(guī)定的八類行業(yè)基準(zhǔn)費率基礎(chǔ)上，實行費率浮動的辦法?；鶞?zhǔn)費率分別為該行業(yè)用人單位工傷保險繳費基數(shù)的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。為進(jìn)一步減輕用人單位工傷保險繳費負(fù)擔(dān)，本市二類至八類行業(yè)用人單位的工傷保險費率先行下浮一檔按本行業(yè)基準(zhǔn)費率的80%執(zhí)行。

從2018年5月1日起，對一類至八類行業(yè)用人單位工傷保險基準(zhǔn)費率，將現(xiàn)行基準(zhǔn)費率（0.2%-1.9%）下調(diào)50%，至2019年4月30日。降低后的基準(zhǔn)費率分別為該行業(yè)用人單位工傷保險繳費基數(shù)的0.1%、0.2%、0.35%、0.45%、0.55%、0.65%、0.8%、0.95%。

對發(fā)生工傷事故的用人單位，在基準(zhǔn)費率的基礎(chǔ)上，按照規(guī)定實行浮動費率。按照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》（GB/T4754—2011）對行業(yè)的劃分，用人單位屬于一類行業(yè)的，浮動費率分為兩檔，即在行業(yè)基準(zhǔn)費率0.2%的基礎(chǔ)上可向上浮動至120%、150%，不實行費率下??；用人單位屬于二類至八類行業(yè)的，浮動費率各分為四檔，即在行業(yè)基準(zhǔn)費率0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%的基礎(chǔ)上，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。浮動費率每年核定1次，并在下一繳費年度核定用人單位繳費基數(shù)時同步調(diào)整。工傷保險費率如何浮動：（一）工傷保險支繳率小于等于200%的，費率在本行業(yè)基準(zhǔn)費率基礎(chǔ)上下浮一檔；（二）工傷保險支繳率大于200%、小于等于400%的，費率按本行業(yè)基準(zhǔn)費率執(zhí)行；（三）工傷保險支繳率大于400%、小于等于600%的，費率在本行業(yè)基準(zhǔn)費率基礎(chǔ)上上浮一檔；（四）工傷保險支繳率大于600%的，費率在本行業(yè)基準(zhǔn)費率基礎(chǔ)上上浮兩檔；（五）《上海市工傷保險浮動費率管理辦法》實施后連續(xù)五年內(nèi)工傷保險支繳率為零的，費率在本行業(yè)基準(zhǔn)費率基礎(chǔ)上下浮兩檔；（六）達(dá)到市級以上安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)或被評為市級以上勞動關(guān)系和諧示范單位稱號的企業(yè)，在其達(dá)標(biāo)或獲得稱號后的三年內(nèi)工傷保險支繳率首次大于200%時，給予下浮一檔考核。

關(guān)注四：生育保險費率為1%

用人單位每月按繳費基數(shù)1%的比例繳納城鎮(zhèn)生育保險費，個人不繳納城鎮(zhèn)生育保險費。據(jù)此，張三所在單位每月要為他繳納生育保險100元，個人不繳費。

需注意，盡管用人單位在申報上年度單位職工平均工資性收入時，應(yīng)把單位"補差"部分統(tǒng)計在內(nèi)，但是對于單位內(nèi)上年度生育的婦女，在申報個人上年度月平均工資時，即單位在確定個人下一年度月繳費基數(shù)時，應(yīng)將生育婦女按規(guī)定享受的生育生活津貼和享受生育生活津貼的期限剔除計算。

關(guān)注五：失業(yè)保險費率為1%

按照最新規(guī)定，失業(yè)保險費率為1%，單位繳費為0.5%，職工個人為0.5%。據(jù)此，張三的基本保險繳費額就是每月100元，其中單位繳納50元，個人繳納50元。

關(guān)注六：公積金費率為10%-14%

本市2018年度職工本人和單位住房公積金繳存比例為各5%至7%，原則上繳存比例為各7%。2018年度住房公積金按職工本人和單位各7%的繳存比例所對應(yīng)的月繳存額上限為2996元，月繳存額下限為322元。補充住房公積金按職工本人和單位各5%的繳存比例所對應(yīng)的月繳存額上限為2140元。

凡符合滬公積金管委會〔2016〕10號文所列舉的以下降低繳存比例情形之一的，企業(yè)經(jīng)過《通知》規(guī)定的程序，可以選擇各5%或各6%的繳存比例：（一）連續(xù)經(jīng)營虧損兩年及以上的企業(yè)，且職工月平均工資水平不高于上一年全市職工月平均工資60%的；（二）自設(shè)立之日起三年內(nèi)的符合國家《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2016〕300號）明確的小型微型企業(yè)。

企業(yè)可以根據(jù)滬公積金管委會〔2016〕10號文所列舉的降低繳存比例的情形，選擇各5%或各6%繳存比例，但應(yīng)當(dāng)通過集體協(xié)商，形成調(diào)整住房公積金繳存比例的專項協(xié)議，并經(jīng)職工代表大會或者全體職工大會表決通過，市公積金管理中心不再審批。各繳存單位應(yīng)當(dāng)按時足額繳存住房公積金，市公積金中心對選擇降低繳存比例的單位加強事中和事后監(jiān)管，切實維護職工合法權(quán)益。

如按繳存比例為各7%計算，張三的公積金就是每月1400元，其中單位繳納700元，個人繳納700元。如按繳存比例為各5%計算，張三的公積金就是每月1000元，其中單位繳納500元，個人繳納500元。

關(guān)注七繳稅免征額為3500元

自2011年開始至今，內(nèi)地人員個稅免征額為3500元，外籍人士、港澳臺同胞個稅免征額設(shè)為4800元。張三每月工資10000元，如公積金按繳存比例按各7%計算，個人繳"三險一金"為1750元，應(yīng)納稅所得額=稅前工資－個人繳納"三險一金"－免征額=10000元－1750元－3500元=4750元。參照稅率表，得到稅率20%，速算扣除數(shù)555元，張三應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×稅率－速算扣除數(shù)=4750元×20%－555元=395元。張三的稅后工資=稅前工資－個人繳"三險一金"－應(yīng)納個稅=10000元－1750元－395元=7855元。

同樣方法計算出，如公積金按繳存比例按各5%計算，張三的稅后工資則為8015元；如公積金按繳存比例按各6%計算，張三的稅后工資則為7935元。