經(jīng)過(guò)廣泛的職場(chǎng)調(diào)研和很多朋友探討，幾號(hào)發(fā)工資是不是可以看出一個(gè)公司的好壞？

幾號(hào)發(fā)其實(shí)問(wèn)題不大。

關(guān)鍵是否按時(shí)發(fā)？

01 

垃圾公司次月都不發(fā)

之前沒(méi)有做職業(yè)訪(fǎng)談的時(shí)候，沒(méi)有接觸那么多各行各業(yè)的職場(chǎng)人。

這一年來(lái)發(fā)現(xiàn)，即便在一線(xiàn)城市，依然有很多公司覺(jué)得"我們不一樣"：不繳納社保，不繳納個(gè)稅，也不按時(shí)發(fā)工資。

打個(gè)比方，9月的工資，應(yīng)該在10月10號(hào)發(fā)，有的公司因?yàn)楝F(xiàn)金流問(wèn)題或者老板格局問(wèn)題，一直拖到11月底發(fā)。

晚到難以想象，窮到突破天際，要拖欠一個(gè)多月才發(fā)。

離職了也不能按時(shí)結(jié)算，還要等一個(gè)月后通知員工來(lái)結(jié)清工資。

02 

大部分公司是次月1-15號(hào)發(fā)

通常來(lái)說(shuō)，大部分公司規(guī)定在次月1-15號(hào)發(fā)工資。有的公司是1號(hào)，有的是10號(hào)，還有很多公司選擇15號(hào)。

都屬于行業(yè)正常范疇。

有些公司遇到節(jié)假日會(huì)提前發(fā)，比如15號(hào)發(fā)工資的公司，如果15號(hào)是周六，通常就14號(hào)周五發(fā)。

每個(gè)公司的運(yùn)營(yíng)機(jī)制不同，發(fā)放時(shí)間會(huì)不同，次月發(fā)放問(wèn)題都不大，只要每月能正常發(fā)薪即可。

03 

業(yè)界良心公司當(dāng)月25號(hào)發(fā)

我的前公司是當(dāng)月25發(fā)全月工資。

當(dāng)月還沒(méi)完，工資已經(jīng)到賬，當(dāng)月發(fā)薪的公司大部分都不差錢(qián)。而且業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)良好。

04

發(fā)工資時(shí)間是公司好壞的參考指標(biāo)

如果你加入了經(jīng)常拖欠工資的企業(yè)，提早給自己做好打算。

說(shuō)不定哪天，不是拖欠工資問(wèn)題，而是真的發(fā)不出來(lái)了。

企業(yè)再困難，也不能拖欠員工工資，你不是耽誤大家，禍害人嗎？

05

我們能做什么？

入職之前要問(wèn)清楚發(fā)薪的規(guī)則，或者找企業(yè)里的人打聽(tīng)下，以免入拖欠工資的坑。

超過(guò)應(yīng)發(fā)日期1個(gè)月以上，都屬于拖欠工資，如果打算離職了，可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)打電話(huà)舉報(bào)，這是目前維權(quán)最快捷的方法。