社保的繳納事關(guān)養(yǎng)老金。最近有粉絲問(wèn)小編，在企業(yè)繳納15年社保，和個(gè)人繳納15年社保相比，退休時(shí)哪個(gè)養(yǎng)老金更高？                          

 

 

我們都知道，企業(yè)在職人員必須繳納社保，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例是8%，單位繳費(fèi)比例20%。

而沒(méi)有工作單位的個(gè)人也可以靈活就業(yè)者身份參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，不過(guò)全部的錢(qián)都要自己負(fù)擔(dān)了，繳費(fèi)基數(shù)是當(dāng)?shù)氐穆毠て骄べY，繳費(fèi)比例是20%，其中8%納入到個(gè)人養(yǎng)老金賬戶，其余充入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌賬戶。

個(gè)人參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，養(yǎng)老金待遇是按照企業(yè)職工養(yǎng)老金待遇計(jì)算方法計(jì)算的。

 

                                  

那么在同一個(gè)地方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，哪一種繳納方式拿到的養(yǎng)老金比較高呢？

舉個(gè)例子，假設(shè)企業(yè)職工老王，靈活就業(yè)者老李，15年繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)同樣都是花了5萬(wàn)元。而5萬(wàn)元全部存入老王養(yǎng)老金個(gè)人賬戶，而存入老李個(gè)人賬戶養(yǎng)老金只有2萬(wàn)元，其余3萬(wàn)元都納入統(tǒng)籌賬戶了。

來(lái)看下兩人的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，兩人都是60歲退休，對(duì)應(yīng)的養(yǎng)老金個(gè)人賬戶計(jì)發(fā)月數(shù)都是139個(gè)月。

老王拿到的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金部分是5萬(wàn)÷139個(gè)月=360元。

老李拿到的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金部分是2萬(wàn)÷139個(gè)月=144元。

 

 

養(yǎng)老金包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金，這里我們就不計(jì)算了，因?yàn)楣馐怯?jì)算個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，企業(yè)職工的養(yǎng)老金水平就比個(gè)人高很多。

也就是說(shuō)，在同一個(gè)地區(qū)，在企業(yè)繳納15年社保，和個(gè)人繳納15年社保相比，在花費(fèi)錢(qián)數(shù)相同的情況下，肯定是企業(yè)職工的退休養(yǎng)老金更高些。

當(dāng)然了，如果說(shuō)個(gè)人經(jīng)濟(jì)條件很好，錢(qián)比較多，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)選擇最高檔次，那么最后拿到的養(yǎng)老金也會(huì)超過(guò)一般企業(yè)職工的養(yǎng)老金。因?yàn)閭€(gè)人參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，同樣是多交多得，長(zhǎng)交多得。