大家都知道，靈活就業(yè)人員可以自己繳納社保，根據(jù)各地政策不一樣，繳納內(nèi)容和方式也不一樣。以鄭州地區(qū)為例，靈活就業(yè)人員可以繳納養(yǎng)老和醫(yī)療兩險，并且可以自由選擇繳費基數(shù)。那么如果按照上限繳納，退休的時候能多領(lǐng)養(yǎng)老金嗎？

 

答案是肯定的。

 

按照規(guī)定個體工商戶、自由職業(yè)者等靈活就業(yè)人員參加職工養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY為基準，可以按照最低基數(shù)保底，也可以選擇平均值，或者封頂繳納。養(yǎng)老保險繳費基數(shù)不能低于下限，不能高于上限，選擇好繳費基數(shù)后，繳費比例為20%，其中8%記入養(yǎng)老保險個人賬戶，退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金。

 

我國的養(yǎng)老金政策是繳費基數(shù)越高，個人賬戶養(yǎng)老金積累越多，退休后的養(yǎng)老金自然也就越高。這就是多繳多得。所以養(yǎng)老金當然是按照上限繳費的拿得最多，以后每年上漲也是最多的。當然，按照養(yǎng)老保險上限繳費，需要參保人員有很強的經(jīng)濟能力，也就是說不能差錢，否則真的是承擔不起的。每個月繳納就相當于很多人的月收入了。

 

不過，參加養(yǎng)老保險，跟把錢存在銀行相比，是劃算的，因為養(yǎng)老保險個人賬戶記賬利率是不會低于銀行定期存款利率的，而是遠高于銀行利率。比如2016年職工養(yǎng)老保險記賬利率就是8.31%。

 

  因此建議靈活就業(yè)人員可以根據(jù)自己的經(jīng)濟情況選擇繳納標準。