根據(jù)規(guī)定失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：

1.重新就業(yè)的；

2.應(yīng)征服兵役的；

3.移居境外的；

4.享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

5.在勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑收監(jiān)執(zhí)行期間的；

6.無(wú)正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T(mén)或者機(jī)構(gòu)介紹工作的；        7.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

有相關(guān)規(guī)定的，根據(jù)《山東省企業(yè)工資支付規(guī)定》的要求，非因勞動(dòng)者原因造成企業(yè)停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，企業(yè)未與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，停工、停產(chǎn)、歇業(yè)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)視同勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)并支付該工資支付周期的工資，超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，企業(yè)安排勞動(dòng)者工作的，按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；企業(yè)沒(méi)有安排勞動(dòng)者工作，勞動(dòng)者沒(méi)有到其他單位工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70%支付勞動(dòng)者基本生活費(fèi)。