老保險(xiǎn)繳滿15年就不用繳納了？住院超過(guò)15天就不能醫(yī)保報(bào)銷？醫(yī)保斷繳3個(gè)月，賬戶余額就會(huì)清零？……近一段時(shí)間以來(lái)，諸多有關(guān)社保的說(shuō)法在網(wǎng)上流傳，不少民眾信以為真。其實(shí)，這些都是謠言，來(lái)看人社部門的權(quán)威辟謠。

 

 

謠言一：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳滿15年就不用繳納了

不少人認(rèn)為，養(yǎng)老保險(xiǎn)只要繳滿15年就沒(méi)必要再繳了，可以停止繳納，等到了退休年齡后就能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

真相：

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳滿15年只是領(lǐng)取養(yǎng)老金的最低條件，根據(jù)社保法規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)是法定義務(wù)，即使你在退休前已經(jīng)繳滿15年，只要還在就業(yè)，就該堅(jiān)持繳費(fèi)，直至退休，不是你想停繳就能停繳的。

 

謠言二：自愿放棄社保，離職時(shí)可以獲一筆賠償金

傳言稱：“根據(jù)勞動(dòng)法最新規(guī)定，如果員工簽字自愿放棄購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，離職時(shí)就可以從企業(yè)處拿到一筆賠償金”。

真相：

并不存在所謂的新規(guī)定。用人單位為員工繳納社保是法定的義務(wù)，不能根據(jù)勞動(dòng)者或者用人單位自己的意愿而免除，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

 

 

謠言三：去醫(yī)院看病前一定要到社區(qū)醫(yī)院轉(zhuǎn)下，否則不報(bào)銷

真相：

基層首診并非強(qiáng)制規(guī)定。參保職工和居民在本統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)按相關(guān)政策，可以選擇多家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)作為首診醫(yī)院。參保人員如果需轉(zhuǎn)本市行政區(qū)域以外就醫(yī)的，就必須由具有轉(zhuǎn)院資質(zhì)的定點(diǎn)醫(yī)院出具轉(zhuǎn)院證明，然后到社保中心備案即可。

 

 

謠言四：醫(yī)保規(guī)定住院不能超15天

傳言稱，醫(yī)保住院有天數(shù)限制，15天住院限制是鐵規(guī)，必須先出院，過(guò)幾天再辦理住院。

真相：

目前的醫(yī)保政策從未規(guī)定參保人員的住院天數(shù)。是否出院，應(yīng)根據(jù)患者的具體病情及是否達(dá)到了出院標(biāo)隹和醫(yī)院能否提供相應(yīng)的醫(yī)療服務(wù)來(lái)決定。

 

 

謠言五：住院費(fèi)用不能超過(guò)若干金額，超過(guò)部分自己支付。

傳言稱，住院費(fèi)用太高，就不給報(bào)銷了。

真相：

醫(yī)保政策從未規(guī)定每一位參保人員住院費(fèi)用限額，只要符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策的醫(yī)療費(fèi)用都可以按規(guī)定報(bào)銷。

醫(yī)療機(jī)構(gòu)以超過(guò)醫(yī)保限額為由，單獨(dú)收取參保人醫(yī)療費(fèi)用，是損害參保人利益的嚴(yán)重行為。參保人可以向醫(yī)保機(jī)構(gòu)和醫(yī)療管理部門反映，這些部門將積極維護(hù)參保人的合法利益。

謠言六：職工醫(yī)保斷繳3個(gè)月余額就會(huì)清零

真相：

根據(jù)社保法規(guī)定，參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，按照國(guó)家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

如果職工醫(yī)保斷繳3個(gè)月，個(gè)人賬戶的錢不會(huì)清零，累計(jì)繳費(fèi)年限也不會(huì)清零，不過(guò)連續(xù)繳費(fèi)年限會(huì)重新開始計(jì)算。

 

 

 

謠言七：職工養(yǎng)老金計(jì)算有固定檔次之分

真相：

企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平的高低與本人繳費(fèi)年限長(zhǎng)短、繳費(fèi)水平多少、退休時(shí)上年度在崗職工平均工資直接掛鉤。

職工養(yǎng)老金計(jì)算公式如下：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

在上述因素的作用下，可以說(shuō)企業(yè)職工退休后的養(yǎng)老金水平是“千人千面”，并沒(méi)有任何固定的檔次高低之分。