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為何個稅降了,到手工資卻少了?真相是什么?

 新個稅法最近正式獲得通過,個稅起征點提至5000元,給人們發(fā)了減稅“大禮包”。

 

但是,近日在朋友圈廣泛流傳著一張降稅前后到手工資對比表,降稅后到手工資反而比降稅前少了。

 

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網(wǎng)絡(luò)上流傳的對比表。

 

為啥降稅后到手工資卻少了?這究竟是怎么一回事?這張對比表的計算方法正確嗎?

 

根據(jù)這張對比表,同樣是5000元工資,降稅前,個人需繳納個稅45元,社保扣費按照最低工資1800元扣除,個人繳納社保330元,最終個人到手工資4625元;降稅后,繳納個稅降為0元,然而社保必須按照實際工資繳納,個人需要繳費920元,這樣一來,到手工資僅剩4080元。

 

 

事實上,這張對比表存在不少錯誤。

01
個稅計算方式就是錯誤的


降稅前,也就是在起征點為3500元的情況下,5000元工資繳納的個稅并非是45元,而是低于45元。

 

降稅前,個稅計算公式為:(稅前工資-起征點-“三險一金”等專項扣除)×稅率


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修訂前(左)和修訂后(右)個稅稅率表對比。

 

而之所以會計算出個稅45元=(5000-3500)×3%,是因為表中沒有將“三險一金”進行稅前扣除,扣除之后個稅將低于45元。

02
社保繳費的計算,也是錯誤的。


在社保繳費中,個人繳納比例一般是養(yǎng)老保險8%,醫(yī)療保險2%,失業(yè)保險0.5%,工傷保險和生育保險個人不繳費,照此計算,

 

降稅前按1800元繳納社保,個人繳費為270元,

降稅后按5000元繳納社保,個人繳費為525元。

 

可見,表中的個人繳費都有高估,如果以前社保扣費按照最低工資來算,到手工資也并沒有如表中減少那么多。

 

需要強調(diào)的是,對于一直按照實際工資繳納社保的人來說,在稅前工資沒變的情況下,降稅后,到手工資其實是增加的。

 

所以,這張表其實想反映的是社保轉(zhuǎn)由稅務(wù)部門征收后,對沒有實額繳納社保的個人收入的影響。


 

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新個稅法將于2019年1月1日起全面施行。中新網(wǎng)記者 李金磊 攝

 

實際上,此次個稅改革,廣大納稅人都能夠不同程度享受到減稅的紅利,特別是中等以下收入群體獲益更大。

財政部副部長程麗華表示,月收入在2萬元以下的納稅人稅負(fù)可降低50%以上。

 

根據(jù)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《國稅地稅征管體制改革方案》,從2019年1月1日起,基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費將交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收。


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資料圖:北京市東城區(qū)聯(lián)合辦稅服務(wù)大廳。 劉文曦 攝

 

中國社科院世界社保研究中心執(zhí)行研究員張盈華對中新網(wǎng)記者表示,稅務(wù)部門統(tǒng)一征收社保費,提高了征繳力度,有利于將社會保險費基向個人所得稅的稅基靠攏,解決長期存在的費基不實的問題。

 

根據(jù)《職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶管理暫行辦法》,職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個人繳費工資基數(shù)。

 

而在現(xiàn)實情況中,一些企業(yè)不會按照你的月平均工資來繳納社保,而是按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY或者最低繳費基數(shù)來繳納。


 

薪稅外包

 

資料圖:銀行工作人員正在清點貨幣。中新社記者 張云 攝

 

以北京為例,目前養(yǎng)老保險、失業(yè)保險繳納下限按照2017年月均工資40%確定(即3387元),醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險下限按照月平均工資的60%確定(即5080元)。

 

舉例來說,在北京,如果你的工資是5000元,但企業(yè)給你申報的社保繳費基數(shù)是3387元,你每月需要繳納社保約382.3元;而如果按5000元來給你繳納社保,你每月需要繳納約514.6元。

 

也就是說,對于以前沒有按實際工資來繳納社保的人來說,隨著繳費基數(shù)的提高,繳納的社保費會變多,拿到手的工資自然會變少一些。

 

不過,雖然到手工資會變少,但也不能說是吃虧的。因為不能只看眼前,不看長遠(yuǎn),社保繳費基數(shù)提高,社保待遇自然會水漲船高,長遠(yuǎn)來看是劃算的,這將大大增加你的社保權(quán)益。

 

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資料圖:一公司為農(nóng)民工發(fā)工資。曹禮達 攝

 

以養(yǎng)老保險為例,養(yǎng)老保險是多繳多得,繳費基數(shù)提高,每月存入個人賬戶的錢會變多,這樣一來退休后你的養(yǎng)老金會變多。

 

所以,大家一定要搞清楚自己的社保繳費基數(shù),是不是自己的實際工資。如果不是足額繳納,可以向社保機構(gòu)投訴。

 

根據(jù)社保法規(guī)定,用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補足。

 

而從企業(yè)角度來說,稅務(wù)部門征收社保費,費基做實,繳費額上升或難避免。

 

張盈華說,部分企業(yè)過去未按規(guī)定基數(shù)繳費,或者部分地區(qū)故意給當(dāng)?shù)仄髽I(yè)社保繳費“放水”,這些實際會侵害參保職工權(quán)益。稅務(wù)征收會大大減少這種現(xiàn)象,這些企業(yè)可能面臨繳費增加。

 

不過,張盈華認(rèn)為,在中央大力推進企業(yè)降費減負(fù)大背景下,降低社保費率還應(yīng)繼續(xù)在路上,上述二者合力,總體上企業(yè)負(fù)擔(dān)不會明顯增加。

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