政策法規(guī)

階段性降低企業(yè)養(yǎng)老保險費率，會影響待遇水平嗎？人社部回應(yīng)了！

日前，國務(wù)院常務(wù)會議確定：“將階段性降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例、失業(yè)保險及工傷保險費率政策期限延長至2019年4月30日。符合條件的地區(qū)可從今年5月1日起再下調(diào)工傷保險費率20%或50%。”

　　那么，繼續(xù)階段性降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位費率，是否會對基金運行以及參保人員的養(yǎng)老保險待遇標(biāo)準(zhǔn)造成影響？一起來看，人社部副部長游鈞怎么說——

社保代理

延續(xù)階段性降費

2015年以來，人社部先后降低或階段性降低社會保險費率4次，總體的社保費率從41%降到37.25%，降幅接近10%，累計減少企業(yè)成本約3150億元。

這次社保降費，主要是延續(xù)2016年以來企業(yè)養(yǎng)老保險費率降低的政策，從20%降到19%。原來是今年4月30日到期，現(xiàn)在延長一年至明年4月30日。

基金運行總體平穩(wěn)、穩(wěn)中向好

2017年社?；鹫骼U收入增幅為17％，是近5年來最高水平，基金的總收入達到3.3萬億元，支出2.85萬億元，當(dāng)期結(jié)余4400億元，累計結(jié)余4.14萬億元，可支付月數(shù)17.4個月。

游鈞介紹，從2017年的企業(yè)養(yǎng)老保險的基金運行情況來看，基金運行是總體平穩(wěn)的，并且穩(wěn)中向好。

不會影響?zhàn)B老保險金待遇水平

游鈞表示，這次調(diào)整經(jīng)過認(rèn)真、科學(xué)測算和論證，不會影響?zhàn)B老保險金待遇水平。

此次延續(xù)階段性降費的地區(qū)是有條件的，即當(dāng)?shù)鼗鹄塾嫿Y(jié)余可支付月數(shù)在９個月以上，以保障基金的支撐能力。除此之外，實施階段性降費的省份所需要的前提條件是保證養(yǎng)老保險待遇按期足額發(fā)放。

游鈞介紹，經(jīng)過測算，養(yǎng)老保險基金費率降低1個百分點，絕大部分地區(qū)還是能夠當(dāng)期收大于支，少數(shù)收不抵支的可以利用累計的結(jié)余來調(diào)劑。

自實施階段性降費以來，并沒有影響到社?；鸬恼＿\行，養(yǎng)老金待遇也沒有降低，連續(xù)兩年都進行了調(diào)整。

按照黨中央國務(wù)院的統(tǒng)一部署，人社部已經(jīng)部署了2018年養(yǎng)老金待遇調(diào)整的工作，將有1.14億退休人員能夠受益。