漫話工傷保險 | 一至四級傷殘職工的工傷待遇
小張?zhí)稍诓〈采?,看著勞動能力鑒定結(jié)論書,一臉沮喪地自言自語:“唉,報告上顯示,我這達到二級傷殘了,今后要是沒法工作了,這以后的生活咋著落呀?”
旁邊病床上的小王說:“你不用擔(dān)心,公司不是給咱們都繳納了工傷保險嗎?我聽說按照規(guī)定,一級至四級傷殘還能領(lǐng)到一次性傷殘補助金和按月發(fā)放的傷殘津貼呢。”
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:
從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:
一級傷殘為27個月的本人工資,
二級傷殘為25個月的本人工資,
三級傷殘為23個月的本人工資,
四級傷殘為21個月的本人工資;
從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:
一級傷殘為本人工資的90%,
二級傷殘為本人工資的85%,
三級傷殘為本人工資的80%,
四級傷殘為本人工資的75%。
傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額。
小張:“啊,這我就放心了,可要是退休了以后咋說呢?”
“這個你也不用擔(dān)心,工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。”
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,又稱為完全喪失勞動能力。因這些工傷職工已完全喪失了勞動能力,故應(yīng)退出工作崗位,且用人單位應(yīng)當與其保留勞動關(guān)系。也就是說,除非這些職工達到退休年齡辦理了退休手續(xù)或死亡外,用人單位不得與這些職工解除或終止勞動關(guān)系。