產(chǎn)品功能及特點

 

 

? 保障范圍廣，賠付速度快

【1】參保人員年齡范圍 16—70 周歲；

【2】退休返聘人員也可保；

【3】工傷保險條例規(guī)定的工傷可保；

【4】員工非工意外也可以保；

【5】20萬（含）以下的，材料齊全7個工作日賠付到位；受傷員工傷殘鑒定完畢后，根據(jù)傷殘鑒定結(jié)果；

【6】傷殘賠償 30個工作日賠付到位。

 

? 保障待遇高

【1】醫(yī)療費用報銷可達 20 萬，2000 元以下無免賠，2000 元以上只要是在工傷診療目錄范圍之內(nèi)的藥品和費用都可以 100%的報銷；住院期間每天誤工費及床位費160 元補貼；

【2】傷殘待遇根據(jù)《勞動能力鑒定結(jié)論》按照《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定依法享受；

【3】九級傷殘保 8 萬，七級傷殘保 24 萬，工亡保 80 萬，高于工傷保險賠付額。

? 參保靈活，適應性強

【1】名單平時1-29號（法定節(jié)假日外）下午16點前報送當天名單，當天晚上24時生效，當月底失效。注意：發(fā)生工傷的員工不能減員需一直參保；

【2】按月繳納保險費，緩解企業(yè)資金壓力，特別適合員工流動性大的企業(yè)。

 

 

 

理賠流程

? 24小時電話備案

? 發(fā)生事故單位 24 小時內(nèi)電話通知勞聯(lián)集團客服；

? 備案需要材料

? 事故經(jīng)過證明電子版；

? 傷者照片及事故發(fā)生地照片；

? 勞聯(lián)集團對接保險公司，進行本次事故的備案提報。

? 及時送醫(yī)治療

? 發(fā)生事故單位及時將傷員送醫(yī)救治；

? 工傷事故醫(yī)療費用由用工單位墊付，意外員工自行承擔；

? 事故理賠處理；

? 保險公司出險現(xiàn)場勘察、 就醫(yī)醫(yī)院事故情況調(diào)查； 

? 勞聯(lián)集團負責對接保險公司，整理相關(guān)理賠材料；     

? 貴單位協(xié)助提供損失清單及相關(guān)證明。

? 理賠

? 勞聯(lián)集團出具《賠款計算書》（保險公司加蓋專用章）； 

? 貴公司提供理賠 賬戶（原則上使用雙方服務 協(xié)議上載明的公司賬戶）。

 

 

 

                                                         

雇工保產(chǎn)品六大優(yōu)勢

 

? 交的廣

? 交的少

? 按月交

? 保的全

? 報的多

? 報的快

勞聯(lián)雇工寶，不只是維護了員工的合法權(quán)益，更是為員工提供了良好的福利，讓員工對企業(yè)的忠誠度更高，還可以大大增強員工的歸屬感，以此為公司創(chuàng)造出更多的效益；同時企業(yè)辦理勞聯(lián)雇工寶，可以有效控制企業(yè)的成本，當員工在工作過程當中發(fā)生意外，導致工傷時，便可以由保險公司來分擔企業(yè)的經(jīng)濟責任，有效地轉(zhuǎn)嫁企業(yè)的風險。因此企業(yè)辦理勞聯(lián)雇工寶，不失為一項明智的選擇，可以達到企業(yè)和員工“雙贏”的局面。如果企業(yè)負責人需要辦理勞聯(lián)雇工寶，抓緊聯(lián)系勞聯(lián)聯(lián)系我們，方便又可靠，一站式服務。