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員工上班時(shí)間外出抽煙,遭遇車禍,算不算工傷?

勞務(wù)派遣


案 例 回 顧


吳某某系某公司的員工,從事倉(cāng)庫(kù)調(diào)度工作。


因公司規(guī)定不能在倉(cāng)庫(kù)抽煙,2019年4月5日9時(shí)30分,吳某某上了一會(huì)班后便出倉(cāng)庫(kù)門外出抽煙,結(jié)果路上有一輛車撞向停在路邊的一輛小汽車,后車又撞到正在倉(cāng)庫(kù)門口路邊抽煙的吳某某。事故造成吳某某失血性休克、創(chuàng)傷性脾破裂、脊柱骨折。


事后吳某某向人社局申請(qǐng)了工傷認(rèn)定。公司向人社局提交《情況說(shuō)明》,內(nèi)容是"吳某某發(fā)生事故時(shí)并不在工作場(chǎng)所范圍內(nèi),根據(jù)其他員工描述,其當(dāng)時(shí)因想要抽煙離開(kāi)工作崗位到大門外的道路旁抽煙,隨即發(fā)生了交通事故。故我單位認(rèn)為其當(dāng)時(shí)未處在'正在上班'狀態(tài)"。


2019年9月16日,人社局作出《不予認(rèn)定工傷決定書(shū)》,認(rèn)定事實(shí)如下:"......吳XX系因個(gè)人外出倉(cāng)庫(kù)抽煙而在倉(cāng)庫(kù)之外的園區(qū)道路上受傷,個(gè)人抽煙不屬于工作原因,也并非因工作需要,故其發(fā)生工傷時(shí)間地點(diǎn)不屬于工作場(chǎng)所和工作原因。其工傷申請(qǐng)不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、第十五條規(guī)定的工傷認(rèn)定條件,現(xiàn)不予認(rèn)定為工傷。"


吳某某不服,提起訴訟。


一審法院查明:吳某某被撞傷的事故發(fā)生地系公司倉(cāng)庫(kù)大樓院門口右側(cè)鐵柵欄旁,事故發(fā)生時(shí)小型轎車撞上停放在道路上另一輛小型轎車,后者撞上吳某某,并撞破鐵柵欄,將吳某某撞入院內(nèi)水箱旁。現(xiàn)場(chǎng)照片顯示,事故發(fā)生地為倉(cāng)庫(kù)大樓院門口右側(cè)鐵柵欄旁,距離倉(cāng)庫(kù)門口不到10米距離。


一 審 判 決

一審判決:吸煙與喝水、進(jìn)食具有相同的性質(zhì),是為了提神、恢復(fù)身體疲勞,屬于待工休整,應(yīng)當(dāng)屬于"工作原因"的范疇。


一審法院認(rèn)為,《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(一)項(xiàng)規(guī)定,在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。


本案中,吳某某主張其在2019459時(shí)30分發(fā)生事故屬于工作時(shí)間,人社局及公司均不持異議。


至于是否屬于在工作場(chǎng)所內(nèi)因工作原因受到傷害,人社局及公司認(rèn)為吳某某系在公共道路上吸煙被撞傷,吸煙不屬于工作需要,公共道路也并非其工作職責(zé)相關(guān)區(qū)域,屬于非因工作原因在工作場(chǎng)所外受傷。本院認(rèn)為:


其一,吳某某系倉(cāng)庫(kù)調(diào)度員,負(fù)責(zé)看管倉(cāng)庫(kù)、清理貨物和發(fā)貨,其工作地點(diǎn)應(yīng)當(dāng)涵蓋倉(cāng)庫(kù)及貨物裝卸的合理區(qū)間,事發(fā)地點(diǎn)位于院右側(cè)柵欄處且距離倉(cāng)庫(kù)門口不到10米,應(yīng)屬不超過(guò)合理區(qū)間的范圍。


其二,"因工作原因"應(yīng)當(dāng)包括工間休息時(shí)的待工休整。吳某某的工作性質(zhì)具有間斷性的特點(diǎn),其工間休息時(shí)間屬于工作時(shí)間的一部分。于工間休息時(shí)間吸煙與喝水、進(jìn)食具有相同的性質(zhì),是為了提神、恢復(fù)身體疲勞,屬于待工休整,應(yīng)當(dāng)屬于"工作原因"的范疇。


綜上,吳某某在工間休息時(shí)所受的傷害屬于在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。人社局作出的《不予認(rèn)定工傷決定書(shū)》中認(rèn)定吳一凡"系在公共道路上吸煙被撞傷,吸煙不屬于工作需要,公共道路也并非其工作職責(zé)相關(guān)區(qū)域,屬于非因工作原因在工作場(chǎng)所外受傷",故不符合視同工傷范圍,屬于認(rèn)定事實(shí)不清,適用法律、法規(guī)錯(cuò)誤。


綜上,一審判決撤銷人社局作出的《不予認(rèn)定工傷決定書(shū)》,責(zé)令人社局于判決生效之日起60日內(nèi)依法重新作出工傷認(rèn)定的決定。


提 起 上 訴

提起上訴:抽煙不是生理需要,與進(jìn)食和飲水有本質(zhì)的區(qū)別。


市人社局不服原審判決,提起上訴稱:

一、吳某某不是在工作場(chǎng)所內(nèi)受到事故傷害;

二、抽煙不是生理需要,與進(jìn)食和飲水有本質(zhì)的區(qū)別,工作中外出抽煙不應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工作原因。


公司不服原審判決,提起上訴稱:個(gè)人抽煙與工作無(wú)關(guān),也非因工作需要。為防止火災(zāi)發(fā)生,倉(cāng)庫(kù)內(nèi)禁止抽煙,但公司為員工在大樓內(nèi)設(shè)置了專門的吸煙區(qū),即使原審判決認(rèn)定的工間休息時(shí)間吸煙是為了提神屬于待工休整的觀點(diǎn)成立,到公司大門外吸煙,也不能認(rèn)定為工作原因。


二 審 判 決

二審判決:在倉(cāng)庫(kù)門口吸煙,其行為的實(shí)質(zhì)是實(shí)現(xiàn)自身的休息權(quán)利,應(yīng)視為工作的延續(xù),由此受到的事故傷害認(rèn)定為工傷。


二審法院認(rèn)為,工傷保險(xiǎn)制度的最主要的宗旨是維護(hù)工傷職工的救治權(quán)與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償權(quán),并促進(jìn)工傷預(yù)防與職業(yè)康復(fù)及分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)。


本案中,吳某某在未完全脫離工作場(chǎng)所的合理區(qū)域的情況下,利用工作時(shí)間內(nèi)合理的間隙休息時(shí)間,在倉(cāng)庫(kù)大樓院門口右側(cè)鐵柵欄旁吸煙,其行為的實(shí)質(zhì)是實(shí)現(xiàn)自身的休息權(quán)利,應(yīng)視為工作的延續(xù),故其由此受到的事故傷害認(rèn)定為工傷,符合《工傷保險(xiǎn)條例》立法目的。


結(jié)合原審法院對(duì)證據(jù)的審查與采信符合《最高人民法院關(guān)于行政訴訟證據(jù)若干問(wèn)題的規(guī)定》的規(guī)定,對(duì)被訴《不予認(rèn)定工傷決定書(shū)》作出事實(shí)不清、適用法律、法規(guī)錯(cuò)誤的認(rèn)定,事實(shí)根據(jù)及法律依據(jù)充分,故原審法院作出撤銷被訴《不予認(rèn)定工傷決定書(shū)》,并責(zé)令人社局限期重作的判決正確,依法應(yīng)予維持。


綜上,二審判決如下:駁回上訴,維持原判。