洪某某于2016年11月10日入職某公司，雙方簽訂了書面勞動(dòng)合同，約定勞動(dòng)合同期限從2016年11月10日起至2017年11月30日止，試用期從2016年11月10日起至2017年1月9日止。

2017年11月17日，公司通知洪某某合同期滿將不再續(xù)簽，并將勞動(dòng)合同期滿不續(xù)簽通知書給洪某某，洪某某拒絕簽收，公司就通過EMS郵寄到合同約定的地址。

洪某某認(rèn)為公司應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月通知，否則要支付代通知金，雙方因此發(fā)生勞動(dòng)爭議。

洪某某申請仲裁要求公司支付代通知金，仲裁委不予支持。

洪某某不服，向法院提起訴訟要求公司支付代通知金7350元。

一審判決：勞動(dòng)合同期限屆滿不符合支付代通知金情形。

一審法院認(rèn)為，關(guān)于代通知金的問題。

根據(jù)原、被告在庭審中的陳述可知，原、被告之間的勞動(dòng)關(guān)系是因雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定的合同期限于2017年11月30日屆滿后被告沒有與原告續(xù)簽勞動(dòng)合同而解除，該解除勞動(dòng)關(guān)系的情形不符合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定用人單位需提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資的法定情形?，F(xiàn)原告請求被告支付代通知金7350元，缺乏依據(jù)，本院不予支持。

提起上訴：終止合同應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月提出，否則要支付代通知金。

洪某某不服，提起上訴，認(rèn)為公司應(yīng)當(dāng)支付代通知金7350元。雙方的勞動(dòng)合同是2016年11月10日填寫的，合同期限是一年，終止合同應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月提出終止勞動(dòng)關(guān)系，即應(yīng)該在2017年11月10日前一個(gè)月提出終止勞動(dòng)關(guān)系。

公司答辯：終止合同只需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不存在代通知金。

公司答辯認(rèn)為，不存在支付代通知金的情況，洪某某與公司簽訂的勞動(dòng)合同期限到期后公司不續(xù)簽終止，按勞動(dòng)合同法規(guī)定，勞動(dòng)合同到期公司不再續(xù)簽的，公司應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不屬于《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第40條規(guī)定的提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資解除勞動(dòng)關(guān)系的三種情況，故根本不存在需支付代通知金的情況。

二審判決：合同到期終止無需履行提前通知對方的義務(wù)，無須支付代通知金。

二審法院認(rèn)為，關(guān)于公司是否應(yīng)向洪某某支付代通知金7350元的問題。

本案中，第一，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十條的規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：

（一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；

（二）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

洪某某與公司的勞動(dòng)合同于2017年11月30日期滿，公司不再和洪某某續(xù)簽勞動(dòng)合同，雙方的勞動(dòng)關(guān)系因勞動(dòng)合同期滿而終止，不屬于《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十條關(guān)于無過失性辭退的情形，原審判決不予支持正確，本院予以維持。

第二，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十七條、第四十條和第四十一條的規(guī)定，提前三十日通知對方的義務(wù)是在勞動(dòng)者或用人單位一方單方解除勞動(dòng)合同的情況下所負(fù)的義務(wù)。在勞動(dòng)合同期限屆滿或約定的終止條件出現(xiàn)而終止勞動(dòng)合同的情況下，雙方對于勞動(dòng)合同何時(shí)終止已經(jīng)有預(yù)期，在此情況下無需履行提前通知對方的義務(wù)。

綜上，洪某某上訴主張公司應(yīng)向其支付代通知金7350元，因欠缺理據(jù)，本院不予支持。