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員工回老家過節(jié)途中,發(fā)生意外,算不算工傷?

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案 例 回 顧


趙某某系某集團公司員工。


2016年9月14日,趙某某下班后先回到公司宿舍,短暫停留后,乘坐同事王某的二輪摩托車回70多公里外的如皋老家過中秋節(jié),路上發(fā)生交通事故,趙某某死亡。后經(jīng)法院判決,認定趙某某、王某在事故中均承擔次要責任。


2017年7月7日,趙某某家屬向人社局提出工傷認定申請。


公司向人社局提交舉證材料,認為趙某某合理的上下班路線是從工地到宿舍,其未經(jīng)負責人同意回如皋老家過節(jié)屬于與工作無關(guān)的行為,不應(yīng)認定為工傷。


人社局于2017年8月28日作出工傷認定決定,認定趙某某于2016年9月14日發(fā)生的道路交通事故死亡,是在下班時間的合理時間和合理路線上,根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第六項之規(guī)定,應(yīng)認定為工傷(亡)。


公司不服,向法院提起訴訟。

一 審 判 決


一審判決:回老家與家人團聚,符合民俗常理和中國國情,且行程路線具備合理性,應(yīng)當認定為工傷。


一審法院認為,本案爭議焦點為:人社局認為趙某某從宿舍回如皋老家過中秋節(jié)是在合理下班時間和路線上發(fā)生非本人主要責任的交通事故死亡為工傷的認定是否正確。


根據(jù)《工傷保險條例》立法精神,對"上下班途中"應(yīng)作出全面、合理的理解,需要考慮職工上下班目的、路途方向、距離遠近及時間等合理因素進行綜合判斷,包括職工合理時間內(nèi)往返于工作單位和居住地的合理路線的途中、職工按正常工作時間上下班以及職工加班加點后上下班的途中,同時要考慮日常生活的實際情況。


《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第六條第(二)項規(guī)定,對社會保險行政部門認定下列情形為"上下班途中"的,人民法院應(yīng)予支持:(二)在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中。


本案中,雖然趙某某平時在單位住宿舍,但其配偶、父母、子女居住地均在如皋市,其近親屬居住地亦應(yīng)屬于趙某某的住所地之一。根據(jù)公司證人何某的陳述,趙某某發(fā)生事故當天背著包離開宿舍區(qū),且向何某陳述回老家過節(jié),故趙某某當天下班后所要前往的住所地應(yīng)為如皋老家,其回宿舍收拾物品再行回老家過節(jié),應(yīng)屬于下班途中合乎情理的短暫停留。


中秋節(jié)是合家團圓、共享天倫之樂的中國傳統(tǒng)節(jié)日,趙某某下班后乘坐李四摩托車回如皋與家人團聚,符合民俗常理和中國國情,且行程路線具備合理性,其發(fā)生非本人主要責任交通事故死亡,應(yīng)認定為工傷。


綜上,一審法院判決駁回趙某某公司的訴訟請求。

公 司 上 訴


公司上訴:回到宿舍后,已經(jīng)完成下班行為,回老家系探親行為,不屬于上下班途中,不應(yīng)當認定為工傷。


公司不服一審判決,提起上訴稱,《工傷保險條例》第十四條第六項規(guī)定的"上下班途中"的認定,至少要考慮以下三個要素,一是目的要素,即以上下班為目的;二是時間要素,即上下班時間是否合理;三是空間要素,即往返于工作地和居住地的的路線是否合理。


趙某某回如皋老家系探親行為,不屬于上下班途中,不滿足目的要素。趙某某從工地回到宿舍后,已經(jīng)完成下班行為,且有證人談到趙某某回到單位宿舍洗漱換衣服,之后才離開宿舍前往趙某某老家。同時,趙某某老家距離工作地點七十多公里,認定此距離屬于上下班途中顯然不合理,不滿足空間要素。趙某某之行為實屬回老家過節(jié)的探親行為,不滿足目的要素。故該途中發(fā)生的交通事故不能認定為"下班途中"發(fā)生的交通事故。原審法院認定事實不清,適用法律有誤。請求依法撤銷原審判決,將該案發(fā)回重審或予以改判。

二 審 判 決


二審判決:趙某某下班后回老家,屬于在合理時間、合理路線回配偶、父母、子女居住地,應(yīng)當認定為工傷。


二審法院認為,本案爭議的焦點是,趙某某下班后從宿舍回如皋老家過中秋節(jié),途中發(fā)生交通事故能否認定為"上下班途中"。


《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第六條第(二)項規(guī)定,對社會保險行政部門認定下列情形為"上下班途中"的,人民法院應(yīng)予支持:(二)在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中。


本案,趙某某的配偶、父母、子女居住地均在如皋市,趙某某當天下班后回老家,屬于在合理時間、合理路線回配偶、父母、子女居住地。


趙某某因工作性質(zhì)和路途原因,工作期間通常住在單位為其提供的宿舍里,當天下班后其回宿舍洗漱換衣,屬于從事日常生活所需要的活動,屬于合理時間段。且《國務(wù)院法制辦公室對XX省人民政府法制辦公室〈關(guān)于《工傷保險條例》第十四條第(六)項適用問題的請示〉的復函》指出,職工從單位宿舍至其父母家的情形,屬于《工傷保險條例》第十四條第六項規(guī)定的"在上下班途中"。故人社局認定趙某某發(fā)生交通事故系"在上下班途中"符合上述規(guī)定。


綜上,二審判決如下:駁回上訴,維持原判決。