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員工午休時(shí)在公司宿舍,上廁所時(shí)摔傷,可以認(rèn)定為工傷嗎?

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案 例 回 顧



張某是建筑公司員工,上午工作時(shí)間是8:00-12:00,下午工作時(shí)間是15:00-19:00,張某的工種是雜工,從事刷漆、遞材料、煮飯等工作。唐某某吃住在工地的宿舍區(qū)。


2016年8月5日14時(shí)03分過后(下午兩點(diǎn)多),張某午睡后上廁所時(shí)摔倒在廁所,被同事送往醫(yī)院住院治療,后被診斷為顱腦損傷。


人社局于2017年9月18日作出《認(rèn)定工傷決定書》,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(一)項(xiàng)"在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的"之規(guī)定,認(rèn)為張某于2016年8月5日14時(shí)左右受到的傷害,符合工傷認(rèn)定的范圍,認(rèn)定為工傷。


公司對(duì)該決定書不服,遂提起行政訴訟。


一 審 判 決



一審法院:此種情形不應(yīng)認(rèn)定為工傷,撤回。


一審法院認(rèn)為,本案爭(zhēng)議焦點(diǎn)為張某所受到的傷害是否屬于工傷。


2016年8月5日14時(shí)03分左右,張某午睡后上廁所時(shí)摔倒在廁所受傷。本案的證據(jù)證實(shí),張某上班的時(shí)間分別為上午8:00-12:00,下午15:00-19:00,其摔倒受傷的時(shí)間并非是工作時(shí)間內(nèi)的間歇休息時(shí)間如上午上班期間的間歇時(shí)間,而是約定的工作時(shí)間外即是上午至下午的午休時(shí)間,該時(shí)間段不同于工作期間的間歇時(shí)間,不宜認(rèn)定為工作時(shí)間。


同時(shí),張某午睡后上廁所時(shí)摔倒在廁所,摔倒時(shí)其身上僅穿了一條內(nèi)褲的事實(shí),也不能確定是因工作原因受傷。


綜上,張某午睡后于14時(shí)03分左右上廁所摔倒所受到的傷害,不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(一)項(xiàng)規(guī)定認(rèn)定工傷的情形。


綜上所述,人社局認(rèn)定張某2016年8月5日所受的傷害符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(一)項(xiàng)認(rèn)定工傷,作出涉案的認(rèn)定工傷決定書屬于認(rèn)定事實(shí)的主要證據(jù)不足,應(yīng)當(dāng)予以撤銷。一審判決如下:


撤銷人社局于2017年9月18日作出的《認(rèn)定工傷決定書》。


人社上訴



人社局上訴:生理需要的必要時(shí)間應(yīng)視為工作時(shí)間,應(yīng)該認(rèn)定工傷。


宣判后,人社局不服,提出上訴。理由如下:


一、原審法院認(rèn)定事實(shí)不清,有悖于《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》關(guān)于工作原因、工作時(shí)間和工作場(chǎng)所的規(guī)定。


原審認(rèn)定張某上下班時(shí)間為上午8:00-12:00,下午是15:00-19:00,據(jù)此認(rèn)定張某14:00左右摔傷的時(shí)間不屬于工作時(shí)間,這完全脫離了工作實(shí)際。公司承建了鋼結(jié)構(gòu)大棚工程后,張某就按照公司的安排,進(jìn)駐到工地現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行施工,吃住都在施工現(xiàn)場(chǎng),居住,居住點(diǎn)為磚廠原職工休息室,中午休息實(shí)質(zhì)上就屬于司法解釋中工作時(shí)間內(nèi)的間歇休息時(shí)間,根據(jù)司法解釋的相關(guān)規(guī)定,張某在施工工地午間休息時(shí)間應(yīng)為工作時(shí)間,其摔傷應(yīng)為工傷,原審法院認(rèn)定是錯(cuò)誤的。


二、按照人社部對(duì)《工傷保險(xiǎn)條例》中關(guān)于工作場(chǎng)所的釋義,工作場(chǎng)所是指覆蓋工人因工作而需在場(chǎng)或前往,并在雇主直接或間接控制之下的一切地點(diǎn),即是與職工工作相關(guān)的,用人單位能夠?qū)ζ淙粘Ia(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行有效管理的區(qū)域以及自然延伸的合理區(qū)域,比如單位提供的工間休息場(chǎng)所、衛(wèi)生間等。很顯然,張某受傷的地點(diǎn)就是在廠區(qū)的衛(wèi)生間,受傷的地點(diǎn)也應(yīng)屬于工作場(chǎng)所。


三、按照人社部對(duì)《工傷保險(xiǎn)條例》中工作時(shí)間的釋義及《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》,在工作場(chǎng)所,因滿足吃飯、喝水或工間休息等人體生理、生活需要的必要時(shí)間應(yīng)視為工作時(shí)間。很顯然,張某發(fā)生事故的時(shí)間是在廠區(qū)內(nèi)工間休息時(shí)間,按規(guī)定該時(shí)間應(yīng)視為工作時(shí)間。


四、按照人社部對(duì)《工傷保險(xiǎn)條例》中的工作原因的釋義,職工在工作的場(chǎng)所內(nèi)、工作時(shí)間內(nèi)上廁所,應(yīng)視為屬于工作原因。


綜上,人社局對(duì)張某認(rèn)定為工傷完全符合法律的規(guī)定,請(qǐng)求二審法院依法維持。


高 院 裁 決



高院再審:雖值得同情,但無法認(rèn)定工傷。


高院經(jīng)審查認(rèn)為,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定,職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;或者工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。


本案再審申請(qǐng)人張某上班時(shí)間為上午8:00-12:00,下午15:00-19:00,其于當(dāng)天下午14時(shí)03分左右午睡后在宿舍區(qū)廁所內(nèi)摔傷,該時(shí)間為再審申請(qǐng)人的休息時(shí)間,不屬于工作時(shí)間,其摔傷地點(diǎn)也非工作場(chǎng)所,更非因工作原因受到傷害或是從事與工作有關(guān)的預(yù)備性工作受到傷害。


故再審申請(qǐng)人張某于14時(shí)03分左右在宿舍區(qū)廁所內(nèi)摔傷不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、第十五條規(guī)定的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷或視同工傷的情形。一審判決撤銷案涉《認(rèn)定工傷決定書》,二審判決予以維持,并無不當(dāng)。


綜上,高院裁定如下:駁回張某的再審申請(qǐng)。