潘先生于2014年5月5日入職某公司。

入職時，潘先生提出書面申請，申請內(nèi)容"本人于2014年5月5日入職，自愿同意與公司簽訂勞動合同，但不需要公司繳納社會保險，在個人提出繳納申請前，本人不再就合同存續(xù)期間的社保向公司主張任何權(quán)益，申請人潘XX，2015年1月1日"。

2019年4月22日，勞動監(jiān)察大隊依據(jù)潘先生的投訴，對公司下達勞動保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書，責(zé)令公司自收到?jīng)Q定書之日起15日內(nèi)為潘先生補繳2014年5月至2018年2月期間的社會保險費并繳納滯納金。

2019年5月31日，公司給潘先生補繳了2014年5月至2018年2月基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費，并且繳納了滯納金25725.43元。

公司認為潘先生主動放棄繳納社保，現(xiàn)在又投訴要求公司補繳，導(dǎo)致公司支付了滯納金25725.43元，該損失是潘先生造成的，因此需賠償公司該損失，故起訴到法院要求判令彭佩奧賠償公司損失25725.43元。

一審判決：造成公司繳納滯納金的后果系因潘先生違背誠信，潘先生應(yīng)承擔(dān)50%的賠償責(zé)任。

一審法院認為，2014年5月5日，潘先生提出申請載明放棄繳納社會保險，雖然其否認未放棄過要求公司繳納社會保險，但對公司提供的由其簽字的書面申請真實性無異議，該申請包含其放棄社會保險的內(nèi)容，其作為完全民事行為能力人，均應(yīng)該意識到簽署放棄社會保險申請的后果。其未提供證據(jù)證明簽署申請存在欺詐、脅迫、乘人之危等情形，該申請書真實有效。

潘先生已對自身權(quán)利進行了處分，后又以公司未為其繳納社會保險為由向勞動監(jiān)察部門主張由公司繳納社會保險費，導(dǎo)致公司被責(zé)令向社保部門補繳了社會保險費，同時繳納滯納金25725.43元。造成公司繳納滯納金的后果系因潘先生違背誠信，先是為了自公司多獲取報酬而放棄由公司繳納社會保險，后又向社保部門主張所致，公司未給潘先生辦理社會保險，繳納社會保險費也有過錯，對所產(chǎn)生的滯納金，潘先生承擔(dān)50%的賠償責(zé)任。

依照《中華人民共和國侵權(quán)法》第六條、第二十四條之規(guī)定，一審判決潘先生支付給公司損失12862.72元，限判決生效后十日內(nèi)付清；如果未按判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。

潘先生不服，提起上訴，理由：一審適用法律錯誤，社會保險是國家的強制保險，不管與勞動者有何約定，只要沒有為勞動者依法繳納社會保險，即屬于違法行為。公司為我補繳社會保險系其法定義務(wù)，產(chǎn)生滯納金系其未及時進行繳納，與我無關(guān)。

二審判決