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員工請假未獲批準(zhǔn)的情況下,擅自離開單位,發(fā)生事故算不算工傷?

派遣代理

案例回顧

王某某系某公司的員工。


5月26日上午8時(shí)許,王某某在上班期間以"家中有事"為由向車間主任作口頭請假,未獲批準(zhǔn)情況下即騎電動車離開,前往XX鎮(zhèn)父親家途中發(fā)生交通事故受傷,交警認(rèn)定王某某負(fù)次要責(zé)任。


人社局受理王某某的工傷認(rèn)定申請后經(jīng)調(diào)查認(rèn)為,黃之峰請假未獲批準(zhǔn),且在上班期間因本人私事外出而發(fā)生交通事故傷害,不屬于工傷,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四、第十五條的規(guī)定,作出不予認(rèn)定工傷決定。


王某某不服而提起行政訴訟。


一審判決

一審判決:經(jīng)請假后前往其父親居住地的途中發(fā)生交通事故傷害,屬于合理時(shí)間、合理路線的上下班途中,人社局不認(rèn)工傷錯(cuò)誤。


一審法院認(rèn)為:根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(六)項(xiàng)的規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)認(rèn)定為工傷。《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第六條第(二)項(xiàng)的規(guī)定,對社會保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中,屬于《工傷保險(xiǎn)條例》第十四第(六)項(xiàng)規(guī)定的"上下班途中",人民法院應(yīng)予支持。


本案中,王某某經(jīng)請假后前往其父親居住地的途中發(fā)生交通事故傷害,屬于上述規(guī)定的在合理時(shí)間、合理路線的上下班途中發(fā)生。據(jù)此,人社局作出不予工傷認(rèn)定事實(shí)不清,證據(jù)不足。王某某請求撤銷該行政行為并責(zé)令XX縣人社局重新作出認(rèn)定,理由充分,應(yīng)予支持。


一審法院據(jù)此判決撤銷人社局做出的不予認(rèn)定工傷決定,限人社局在判決生效后三十日內(nèi)重新作出認(rèn)定。


公司上訴

公司上訴:一審判決錯(cuò)誤,請求改判駁回王某某的訴訟請求


公司提起上訴稱:

1.王某某口頭請假未獲批準(zhǔn)即擅自離開單位,途中遭受交通事故傷害不應(yīng)認(rèn)定為工傷。

2.王某某在請假時(shí)并未說明回其父母家中,原審判決認(rèn)定其在回父母家途中受傷,缺乏事實(shí)根據(jù)。請求改判駁回王某某的訴訟請求。


員工答辯

員工答辯:即便請假未獲批準(zhǔn)即外出,也只是違反勞動紀(jì)律,不影響工傷認(rèn)定。


王某某辯稱:

1.公司主張我的請假申請未得到批準(zhǔn),缺乏證據(jù)證實(shí)。即便請假未獲批準(zhǔn)即外出,也只是違反勞動紀(jì)律,不影響工傷認(rèn)定。

2.事發(fā)當(dāng)天我父親受傷的事實(shí),人社局已經(jīng)調(diào)查清楚并有照片為證。我在看望父親途中遭受交通事故傷害,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。請求駁回上訴,維持原判。


二審判決

二審判決:下班是指規(guī)定工作的結(jié)束或通過單位準(zhǔn)假的方式視為結(jié)束,在請假未獲批準(zhǔn)的情況下擅自離開單位,不屬于下班,不能認(rèn)定為工傷。


二審法院認(rèn)為,本案的爭議焦點(diǎn)是王某某是否未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開單位、王某某的受傷是否屬于工傷等問題。


綜合各方意見,本院認(rèn)為:


1.根據(jù)公司提交的王某某出具的保證書,可以證實(shí)黃之峰在請假未獲批準(zhǔn)后擅自離開單位的事實(shí)。王某某主張其在公司的脅迫下出具該保證書,缺乏證據(jù)證實(shí),本院不予采信。本院對其他證據(jù)的認(rèn)證意見與原判一致,據(jù)此認(rèn)定的其他事實(shí)與原判無異。


2.一般而言,下班是指規(guī)定工作的結(jié)束或通過單位準(zhǔn)假的方式視為結(jié)束。王某某在請假未獲批準(zhǔn)的情況下擅自離開單位,不屬于下班。因此,王某某在離開單位途中受到交通事故傷害,不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、第十五條規(guī)定的認(rèn)定工傷或者視同工傷的情形。


綜上,二審法院認(rèn)為,人社局作出被訴不予工傷認(rèn)定,事實(shí)清楚、適用法律正確、符合法定程序。原判認(rèn)定王某某在上下班途中受傷,并據(jù)此撤銷被訴不予工傷認(rèn)定、責(zé)令人社局重新作出認(rèn)定錯(cuò)誤,本院予以糾正。


綜上,二審判決如下:撤銷一審判決;駁回王某某的訴訟請求。


高院裁決

王某某不服,向浙江高院申請?jiān)賹彙?/span>


高院裁定:在請假未獲批準(zhǔn)的情況下擅自離開單位,不屬于下班,在離開單位途中受到的交通事故傷害不屬工傷。


高院經(jīng)審查認(rèn)為:本案結(jié)合人社局所作的調(diào)查筆錄的內(nèi)容以及公司提交的由王某某出具的《保證書》的記載,可以認(rèn)定王某某在請假未獲批準(zhǔn)后擅自離開單位的事實(shí)。王某某申請?jiān)賹彆r(shí)稱涉案《保證書》系其被脅迫簽署并非其真實(shí)意思表示,但并未提供充分證據(jù)予以證實(shí),其該主張本院不予采信。


王某某在請假未獲批準(zhǔn)的情況下擅自離開單位,不屬于下班。據(jù)此,王某某在離開單位途中受到的交通事故傷害,不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、第十五條規(guī)定的應(yīng)予認(rèn)定工傷或者視同工傷的情形。二審判決撤銷一審判決、駁回王某某的訴訟請求,并無不當(dāng)。王某某申請?jiān)賹彽睦碛删怀闪ⅰ?/span>


綜上,高院裁定如下:駁回王某某的再審申請。