某企業(yè)職工薛某，在上班途中因雪天路滑不慎摔倒在地，導(dǎo)致左踝關(guān)節(jié)骨折被送往醫(yī)院救治。事后薛某向當?shù)厣鐣ｋU行政部門提出工傷認定申請，未被認定為工傷。薛某不服，向人民法院提起訴訟。

薛某認為自己是在上班必須經(jīng)過的合理區(qū)域受到意外傷害，應(yīng)當認定為工傷。

社會保險行政部門認為，薛某上班途中因路滑摔傷，并非是交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車所造成，所以不能夠認定為工傷。

社保部門參考法律依據(jù)：

《工傷保險條例》第十四條第六項規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當認定為工傷。

社會保險行政部門對薛某摔傷不予認定工傷事實清楚、證據(jù)充分、適用法律正確。

據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故受傷的，應(yīng)認定為工傷。因此上下班途中構(gòu)成工傷的前提必須滿足兩點：

一是非本人主要責任，即同等責任或次要責任，且"非本人主要責任"的認定，應(yīng)當以有關(guān)機關(guān)出具的法律文書或者人民法院的生效裁決為依據(jù)。

二是必須為交通事故， "交通事故"，是指車輛（包括機動車及非機動車）在道路（指公路、城市道路和雖在單位管轄范圍但允許社會機動車通行的地方，包括廣場、公共停車場等用于公眾通行的場所）上因過錯或者意外造成的人身傷亡或者財產(chǎn)損失的事件。

因此，如不滿足上述條件則無法認定工傷，比如，上下班途中，自己走路滑到或單車事故受傷的，就不構(gòu)成工傷。

此種情形下應(yīng)認定為工傷，實踐中主要包括交警等公職人員履職、新聞工作者現(xiàn)場采訪、保潔人員清掃、快遞小哥送發(fā)快遞等情形。

低溫雨雪冰凍災(zāi)害期間，用人單位為維護國家利益和公共利益的需要，在恢復(fù)交通、通信、供電、供水、排水、供氣、道路搶修、保障食品、飲用水、燃料等基本生活必需品的供應(yīng)、組織營救和救治受害人員等過程中，臨時雇用員工受到傷害的，可視為工傷。