國家的社會福利影響著每個人的生存發(fā)展，隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，社會保障體系不斷完善，社保的重要性不言而喻?？梢哉f，人的一生會時刻與社會保障打交道。

    根據(jù)社會保險(xiǎn)法規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本保險(xiǎn)金。

    如果未滿十五年，就無法享受養(yǎng)老金的社會福利。對于在企業(yè)工作的員工來說，十五年可能不是問題。

    但對于靈活用工人員，這些人員的流動性大、靈活性高，年輕時因?yàn)楦鞣N各樣的原因不愿意繳納社保，年老達(dá)到退休年齡時又會十分后悔。

    對于這種情況，有沒有什么可以補(bǔ)救的辦法呢？其實(shí)不必過于擔(dān)心，如果達(dá)到法定退休年齡時累計(jì)繳費(fèi)不滿十五年，不想繼續(xù)繳費(fèi)或者不想領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員，可以申請退還之前繳納的費(fèi)用。

    對于想要領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

    也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

    值得一提的是，2016年12月人力資源和社會保障部、財(cái)政部發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支管理的通知》。

    明確規(guī)定城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員不得事后追繳社保的方式來增加繳費(fèi)年限。

    其實(shí)在2016年，我國養(yǎng)老的形勢已經(jīng)十分明確，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的供養(yǎng)壓力越來越大。我們的社會撫養(yǎng)比從90年代初的5:1已經(jīng)下降到了2018年的2.55:1.

    2018年末全國共有參保繳費(fèi)人數(shù)30104萬人，另外還有離退休人員11798萬人。

    實(shí)際上，參保繳費(fèi)人員中大約有20%的人由于各種原因中斷斷繳，其中有很多人是繳費(fèi)滿15年以后在觀望的靈活就業(yè)人員。

    政策根據(jù)不同地區(qū)，不同情況，對以下幾類情況允許一次性繳費(fèi)。

    第一類：2011年以前參保，延長繳費(fèi)5年后未繳滿15年的人群。

    根據(jù)《社保法》，達(dá)到法定退休年齡，即男、女干部、女職工年滿60周歲、55周歲、50周歲，但未繳納社會保險(xiǎn)15年的，可以延長繳費(fèi)期限，直至繳費(fèi)滿15年。

    延長繳費(fèi)可以是推遲退休，邊工作邊繼續(xù)繳費(fèi)，也可以根據(jù)自己的情況按時退休，自費(fèi)繳費(fèi)。

    如果您在《社保法》實(shí)施前，即2011年7月之前參加保險(xiǎn)，且延長繳費(fèi)5年未滿15年的，可以一次性繳費(fèi)15年。

    第二類：因?yàn)槠髽I(yè)的違法行為導(dǎo)致職工無法享受社保。

    如果因?yàn)槠髽I(yè)的違法行為導(dǎo)致職工無法享受社保，只要有勞動監(jiān)察、勞動仲裁、審計(jì)等政府部門出具的有效法律文書，養(yǎng)老保險(xiǎn)還是可以補(bǔ)繳的。

    不過需要承擔(dān)自欠繳之日每日5/10000的滯納金。

    符合上述條件的，可以一次性補(bǔ)繳社保。

    總的來說，養(yǎng)老保險(xiǎn)一次性補(bǔ)繳政策早已存在，但國家現(xiàn)在已經(jīng)禁止了不能一次性補(bǔ)繳。

    除非你有工作經(jīng)歷，單位沒有為你繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位可以出面繳費(fèi)。

    無工作經(jīng)歷的居民一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，可以轉(zhuǎn)化為城鄉(xiāng)居民繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

    這是目前國家允許補(bǔ)繳的，也是國家目前對于部分人群的福利政策。趕快去看一下，您是否符合這些規(guī)定。