在我們漫長(zhǎng)的工作上班生涯中,多少都會(huì)遇到善變的天氣、復(fù)雜的路況,給我們的上班"路程"帶來種種阻礙;
同時(shí)還要面對(duì)馬上就要遲到的恐慌、遲到后取消的全勤獎(jiǎng)等等現(xiàn)實(shí)因素,這會(huì)讓我們?cè)谏习嗤局凶兊弥保瑢?dǎo)致面臨一些危險(xiǎn)。
爭(zhēng)分奪秒的珍貴上班時(shí)間,越急越容易出現(xiàn)一些問題,比如電動(dòng)車與行人之間的一些小摩擦、摔跤、碰撞;更嚴(yán)重的可能會(huì)在趕時(shí)間的途中發(fā)生車禍這樣嚴(yán)重的事情。
那么可能大家就會(huì)產(chǎn)生一個(gè)疑問,"上下班路上摔傷,是否算作工傷呢?"
讓我們一起往下看吧?。?!
算不算工傷,要根據(jù)實(shí)際情況決定
"根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六款規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,可以被認(rèn)定為工傷。"
看到了嗎,大家要注意哦,上班途中發(fā)生的事故,一定要滿足三個(gè)條件才可以被認(rèn)定為工傷!?。?/span>
具體是哪三個(gè)條件呢?
1.需要在合理時(shí)間、合理路線的"上下班途中";
2.傷害是由"交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故"所造成;
3.事故必須是"非本人主要責(zé)任"。
因此,如果上下班途中,是因?yàn)橐陨先N原因?qū)е碌氖軅梢员徽J(rèn)定為工傷,反之就無法被認(rèn)定為工傷。
工傷期間的工資怎樣計(jì)算呢?只能領(lǐng)最低工資嗎?
答:不是的?。?!
"按照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條第一款規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者職業(yè)患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。"
如果受傷員工沒有參加工傷保險(xiǎn)怎么辦?
受傷員工沒有參加工傷保險(xiǎn)的應(yīng)該怎么辦?是不是就沒有保障了?
還是有保障的。未參加工傷保險(xiǎn)的職工因工受傷仍可享受工傷待遇。
"《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條規(guī)定:依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
未參加工傷保險(xiǎn)的職工因公受傷后,由職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),但發(fā)生工傷后的相關(guān)費(fèi)用由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。"