社保轉(zhuǎn)移是一個(gè)非常常見的事情，當(dāng)然在社保轉(zhuǎn)移之前，我們要具備一個(gè)條件。

就是你必須離開原有的工作單位，那么是屬于一個(gè)自由可以轉(zhuǎn)移的狀態(tài)才可以進(jìn)行社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移。

如果說你是屬于企業(yè)的在職職工，并且還沒有和企業(yè)單位解除勞動(dòng)合同，那么這種情況下是不能夠進(jìn)行轉(zhuǎn)移社保關(guān)系的，只能夠自己和工作單位解除勞動(dòng)合同，那么不論是以什么方式解除勞動(dòng)合同都是可以的，然后再解除勞動(dòng)合同關(guān)系之后企業(yè)單位就會(huì)做減員的工作，那么只要是你的社保關(guān)系，從原工作單位減員出去以后都可以進(jìn)行自由的轉(zhuǎn)移了。

轉(zhuǎn)移的過程中，那么我們需要在新的參保所在地開具社保的接收函，你只要符合這個(gè)社保接收的條件就可以。

比方說你在新的參保所在地找到新的工作單位，那么通過新的工作單位來開具社保接收函，這種情況下就可以正常的進(jìn)行社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移，在轉(zhuǎn)移的過程中那么會(huì)有轉(zhuǎn)移涵和繳費(fèi)明細(xì)交到你的手里，這樣的話把這個(gè)轉(zhuǎn)移涵和繳費(fèi)明細(xì)交到新的工作單位就可以了。

不過現(xiàn)在很多地區(qū)實(shí)現(xiàn)了電子化的轉(zhuǎn)移所，以說它并不會(huì)給你紙質(zhì)版的一些轉(zhuǎn)移涵和這個(gè)繳費(fèi)明細(xì)，你只需要通知新的工作單位正常的轉(zhuǎn)移過來社保關(guān)系就可以了。

社保轉(zhuǎn)移是一個(gè)很正常的現(xiàn)象，但是我們?cè)谏绫＾D(zhuǎn)移的過程中，一定要做到和原工作單位正常解除勞動(dòng)合同，并且在離開原工作單位以后那么做的第1件事情，就應(yīng)該正常的轉(zhuǎn)移自己的社保關(guān)系，因?yàn)橹挥械谝粫r(shí)間將自己的社保關(guān)系轉(zhuǎn)移到新的工作單位繼續(xù)參保，這樣的話才不會(huì)造成自己社保繳費(fèi)年限的中斷，否則的話一旦出現(xiàn)社保繳費(fèi)年限的中斷，就會(huì)影響到自己將來的累計(jì)參保年限，將來養(yǎng)老金的待遇都會(huì)受到一定的影響。

所以不論是異地轉(zhuǎn)移也好，還是本地轉(zhuǎn)移也好，只要是離開工作單位都可以進(jìn)行轉(zhuǎn)移，當(dāng)然在轉(zhuǎn)移之前必須有新的工作單位接收你，如果說沒有新的工作單位接受你呢，我們也可以暫時(shí)轉(zhuǎn)移成為靈活就業(yè)的方式來自行參保。