雖然說我國的養(yǎng)老機(jī)制實(shí)行的是"多繳多得，長繳多得"的激勵(lì)政策，但對于大部分的自由職業(yè)者來說，繳納社保無疑會給生活增添一絲壓力，不繳意味著退休后連基本的生活保障也沒有了，那多少歲繳納社保才是最劃算的呢？

今天我們就來說是自己交社保，多少歲開始繳納最劃算？20？還是30？"最佳"的繳納年限可別錯(cuò)過。

顯然答案有兩個(gè)。

單位繳納和以靈活就業(yè)形式繳納。

單位繳納無最佳年齡之說。

首先，根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》以及《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者與用人單位自建立勞動(dòng)關(guān)系之日起，30之內(nèi)為其繳納社會保險(xiǎn)，這個(gè)是法定義務(wù)，也屬于強(qiáng)制性的。任何人不得以任何原因而放棄繳納。這里一點(diǎn)在《勞動(dòng)法》第七十二條中明確說明：用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

其次，我國社會保險(xiǎn)不光指的是養(yǎng)老保險(xiǎn)，它還包括失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，而這些保險(xiǎn)只有在通過用人單位繳納時(shí)，才能享受全險(xiǎn)待遇。以靈活就業(yè)名義繳納的社保是不享受全險(xiǎn)待遇，只有養(yǎng)老和基本醫(yī)療兩種。

第三，通過用人單位繳納，在費(fèi)用上是由單位和個(gè)人共同承擔(dān)，其中個(gè)人只繳納很少的一部分。而且像醫(yī)療保險(xiǎn)通過單位參保，個(gè)人繳納的部分還會根據(jù)一定比例返還到個(gè)人賬戶內(nèi)，用于日常藥店購藥、門診看病等。

最后，像北京、上海、深圳這些地區(qū)的異地打工人員來說，繳納社保還可以享受當(dāng)?shù)胤e分落戶、購房購車等政策。

所以說，通過單位繳納并沒有所謂的最佳繳納年齡。因?yàn)閷τ谠诼毴藛T來說繳納社保是法定的義務(wù)，另外雖說單位繳納費(fèi)用高，但相應(yīng)福利待遇也好。

靈活就業(yè)35周歲&45周歲為最佳。

對于自由職業(yè)者、個(gè)體工商戶來說，最佳的繳納年限是多少呢？不妨用倒推法算一下就知道了，根據(jù)我國現(xiàn)行的退休政策，也就是領(lǐng)取養(yǎng)老金的政策來說，需要滿足兩個(gè)條件，一，達(dá)到法定退休年齡，即女年滿50或55周歲，（這是由于各地區(qū)的對于以靈活就業(yè)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的女性要求的退休年齡不同而決定的），男年滿45周歲。二，養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳納滿15年，這一算的話最佳的繳納年齡則是女性35周歲，男性嗎？則是45周歲了。不過還是越早繳納越好，費(fèi)率也相對低一些，繳納越長越好，得到的養(yǎng)老金也會相對高一些。

另外還要說明一下，要是按這個(gè)年齡繳納社保的話，雖然是一天不多一天不少，但一定要確保達(dá)到法定退休時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納年限滿足最低15年，才可以，要不即便達(dá)到法定退休年齡也無法領(lǐng)取養(yǎng)老金的。

這種情況下養(yǎng)老金能領(lǐng)多少呢？說到這就要提一下養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納的兩個(gè)賬戶，統(tǒng)籌賬戶和個(gè)人賬戶，因?yàn)闊o論是通過以靈活就業(yè)形式繳納還是以用人單位形式繳納，保險(xiǎn)費(fèi)并不是全部都?xì)w個(gè)人所有的。具體詳見下面：

以單位形式繳納：用人單位繳納16%（全部進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶）+個(gè)人繳納8%（全部進(jìn)入個(gè)人賬戶）；

以靈活就業(yè)形式繳納：個(gè)人繳納20%（其中12%進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶，8%進(jìn)入個(gè)人賬戶）

還有一點(diǎn)我國社保的繳納年齡可是從年滿16周歲就可以為其繳納社保的。

總結(jié)：對于靈活就業(yè)人員來說女年滿40周歲，男年滿45周歲繳納可以滿足社保的對于繳納年限最低要求，但對于有條件的人員來說還是越早繳納，繳納時(shí)間越長越有利。但對于單位的人員來沒有最佳繳納年限一說，因?yàn)橛萌藛挝缓蛣趧?dòng)者繳納社保具有法定義務(wù)，同時(shí)還可以享受其他保險(xiǎn)的福利待遇。