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代駕過(guò)程中突發(fā)猝死,是否可以認(rèn)定工傷?

合法避稅


案例回顧




12月15日晚上,在南京江寧新亭東路與天印大道交界處,市民李先生(化名)遇到了一件令李先生十分驚恐的事情。

他當(dāng)晚因喝酒后,用出行軟件叫了代駕柳師傅,坐在快速行駛車(chē)上后座的他,突然驚恐地發(fā)現(xiàn)車(chē)輛處于無(wú)人駕駛狀態(tài)!定睛一看,司機(jī)已經(jīng)無(wú)聲無(wú)息,沒(méi)有一絲反應(yīng)。坐在后排的車(chē)主李先生嚇得亡魂皆冒,從后面出手制動(dòng),及時(shí)停下了車(chē)輛。下車(chē)查看的李先生驚恐地發(fā)現(xiàn),代駕師傅竟然坐在駕駛位上,離奇死亡……





代駕員代駕過(guò)程中猝死,是否屬于工傷?車(chē)主是否承擔(dān)責(zé)任?




代駕員與車(chē)主之間的法律關(guān)系?車(chē)主是否承擔(dān)責(zé)任?


代駕員從代駕公司平臺(tái)接單,李先生和出行軟件公司之間其實(shí)建立的是一個(gè)合同法律關(guān)系。代駕員與車(chē)主之間不屬于勞務(wù)關(guān)系、勞動(dòng)關(guān)系、雇傭關(guān)系,因此代駕員的猝死,車(chē)主不承擔(dān)責(zé)任。




關(guān)于能否認(rèn)定工傷,首先得確認(rèn)代駕員與代駕公司之間是否存在勞動(dòng)關(guān)系?


如果雙方不屬于勞動(dòng)關(guān)系那么就難以進(jìn)行工傷認(rèn)定,如果雙方具備勞動(dòng)關(guān)系,那么就可以進(jìn)行工傷認(rèn)定。

請(qǐng)看北京一中院一則代駕員與代駕公司之間關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系糾紛的典型判例:

 

本案中,根據(jù)雙方簽訂的《e代駕駕駛員合作協(xié)議》,億心宜行公司向?qū)O有良提供代駕信息,孫有良向客戶(hù)提供代駕服務(wù)并收取代駕費(fèi)用,億心宜行公司從孫有良預(yù)存的信息費(fèi)中扣除信息服務(wù)費(fèi)用,孫有良可自行掌握工作時(shí)間,其工作報(bào)酬亦非按月從億心宜行公司領(lǐng)取,故雙方之間的關(guān)系不符合勞動(dòng)關(guān)系的特征,不屬于勞動(dòng)關(guān)系。




判決文書(shū)

上訴人(原審原告)孫有良,男,1961年7月23日出生。

 

被上訴人(原審被告)北京億心宜行汽車(chē)技術(shù)開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司,住所地北京市石景山區(qū)實(shí)興大街30號(hào)院3號(hào)樓五層573室。

 

法定代表人黃賓,總經(jīng)理。

 

委托代理人張胤卓,北京李曉斌律師事務(wù)所律師。

 

委托代理人劉忱,女,1987130日出生。

 

上訴人孫有良因與被上訴人北京億心宜行汽車(chē)技術(shù)開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)億心宜行公司)勞動(dòng)爭(zhēng)議一案,不服北京市石景山區(qū)人民法院(2014)石民初字第8170號(hào)民事判決,向本院提起上訴。本院依法組成合議庭,公開(kāi)開(kāi)庭審理了本案。上訴人孫有良到庭參加訴訟,被上訴人億心宜行公司未到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

 

孫有良起訴至一審法院稱(chēng):

 

2013225日,孫有良入職億心宜行公司,崗位為代駕司機(jī),雙方簽訂了勞動(dòng)合同,月平均工資4000元,孫有良在職期間,遵守億心宜行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,受億心宜行公司管理,由億心宜行公司支付勞動(dòng)報(bào)酬,遵守億心宜行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。孫有良在職期間,億心宜行公司未給孫有良交納社會(huì)保險(xiǎn),無(wú)故克扣孫有良工資。201436日,億心宜行公司無(wú)故將孫有良辭退,至今拖欠工資2600元,未支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6000元。

 

孫有良多次找到億心宜行公司,要求維護(hù)自己合法權(quán)益,億心宜行公司以各種理由推脫,故訴至法院。

 

訴訟請(qǐng)求:1、依法判令億心宜行公司立即支付拖欠孫有良的2013225日至201437日的工資2600;2、依法判令億心宜行公司支付孫有良解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6000;3、依法判令億心宜行公司返還孫有良手機(jī)折舊費(fèi)1190元、工裝費(fèi)100;4、依法判令億心宜行公司為孫有良補(bǔ)繳2013225日至201437日的社會(huì)保險(xiǎn)。

 

億心宜行公司在一審法院答辯稱(chēng):

 

孫有良所述與事實(shí)不符,億心宜行公司同意仲裁裁決。

 

一審法院經(jīng)審理認(rèn)為:

 

當(dāng)事人對(duì)自己提出的訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)或者反駁對(duì)方訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)加以證明。沒(méi)有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實(shí)主張的,由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果。在本案中,孫有良主張其與億心宜行公司存在勞動(dòng)關(guān)系,但未提供相關(guān)證據(jù)證明其主張,故本院對(duì)其訴訟請(qǐng)求不予支持。如孫有良與億心宜行公司存在其他經(jīng)濟(jì)糾紛,可依法另行解決。

 

綜上所述,依據(jù)《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條之規(guī)定,判決如下:駁回孫有良的訴訟請(qǐng)求。

 

孫有良不服一審判決,向本院提起上訴,請(qǐng)求二審法院撤銷(xiāo)一審判決,發(fā)回重審或改判支持孫有良的全部訴訟請(qǐng)求。其上訴理由是:孫有良與億心宜行公司之間為勞動(dòng)關(guān)系;201436日,億心宜行公司無(wú)故辭退孫有良;孫有良提交銀行交易明細(xì)、工作服、工作用手機(jī)、《委托代駕協(xié)議》、《單位介紹信》等與工作有關(guān)的相關(guān)證據(jù),已經(jīng)盡到最大程度的舉證責(zé)任,一審法院明顯加重了孫有良的舉證責(zé)任。

 

億心宜行公司答辯稱(chēng):

不同意孫有良的上訴請(qǐng)求,請(qǐng)求二審法院依法駁回上訴,維持原判。

 

經(jīng)審理查明:

 

2013417日,甲方億心宜行公司與乙方孫有良簽訂《e代駕駕駛員合作協(xié)議》。協(xié)議載明:

 

一、合作內(nèi)容:由甲方向乙方提供代理駕駛送車(chē)服務(wù)的信息,由乙方為客戶(hù)提供代理駕駛服務(wù)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)"代駕服務(wù)")。乙方按照甲方對(duì)社會(huì)公布的各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取并獲取服務(wù)收益,甲方收入從乙方的信息費(fèi)中扣除相應(yīng)費(fèi)用,作為為甲方提供信息服務(wù)的費(fèi)用。

 

二、()

 

三、合作服務(wù)流程:1、由甲方接受客戶(hù)預(yù)約后通知乙方服務(wù)內(nèi)容,或客戶(hù)直接與乙方聯(lián)系。2、乙方依據(jù)本協(xié)議執(zhí)行"代理駕駛"的合作任務(wù)。四、()五、收益分配與結(jié)算形式:1、甲方向乙方提供代駕服務(wù)信息,暫定接每次代駕實(shí)際收費(fèi)的20%收取信息費(fèi)用,扣除稅后其余部分為乙方所得。2、通過(guò)e代駕正規(guī)預(yù)約渠道進(jìn)行預(yù)約乙方的,視為甲方向乙方提供代駕服務(wù)信息,甲方有權(quán)收取對(duì)應(yīng)的信息費(fèi)。3、隨著市場(chǎng)的變化以及競(jìng)爭(zhēng)的改變,甲方有權(quán)調(diào)整對(duì)乙方收取的信息費(fèi),其他特殊情況信息費(fèi)用的收取甲方另行通知乙方。

 

2014326日,億心宜行公司解除與孫有良的合作協(xié)議。為此,雙方產(chǎn)生爭(zhēng)議,孫有良向北京市石景山區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁,要求億心宜行公司:1、返還克扣手機(jī)折舊費(fèi)1190元、2、返還2013225日至201437日的工資2600元、3、返還工裝費(fèi)100;4、補(bǔ)繳2013225日至201437日的社會(huì)保險(xiǎn);5、支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6000元。北京市石景山區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出京石勞仲字[2014]712號(hào)裁決,認(rèn)為孫有良與億心宜行公司之間的關(guān)系并非勞動(dòng)關(guān)系,裁決駁回孫有良的仲裁申請(qǐng)。孫有良不服上述仲裁裁決,訴至一審法院。

 

一審期間,孫有良主張其與億心宜行公司之間為勞動(dòng)關(guān)系,并提供了工作服、工牌、工作用手機(jī)的照片、解除合作協(xié)議、銀行對(duì)賬單、單位介紹信、代收個(gè)人所得稅的收據(jù)、《e代駕駕駛員合作協(xié)議》等證據(jù)予以佐證。億心宜行公司主張雙方為合作關(guān)系,并提供了《e代駕駕駛員合作協(xié)議》加以證明。

上述事實(shí)有雙方當(dāng)事人的陳述、京石勞仲字[2014]712號(hào)裁決、《e代駕駕駛員合作協(xié)議》等證據(jù)在案佐證。

 

本院認(rèn)為:

關(guān)于確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系是否存在,主要考慮如下因素:一、用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;

 

二、用人單位依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者,勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理,從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng);

 

三、勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位工作的組成部分。

 

本案中,根據(jù)雙方簽訂的《e代駕駕駛員合作協(xié)議》,億心宜行公司向?qū)O有良提供代駕信息,孫有良向客戶(hù)提供代駕服務(wù)并收取代駕費(fèi)用,億心宜行公司從孫有良預(yù)存的信息費(fèi)中扣除信息服務(wù)費(fèi)用,孫有良可自行掌握工作時(shí)間,其工作報(bào)酬亦非按月從億心宜行公司領(lǐng)取,故雙方之間的關(guān)系不符合勞動(dòng)關(guān)系的特征,不屬于勞動(dòng)關(guān)系。

 

因此,孫有良基于其與億心宜行公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系而提出的各項(xiàng)訴訟請(qǐng)求,缺乏依據(jù),本院不予支持。

 

綜上所述,孫有良的上訴理由不能成立,一審判決認(rèn)定事實(shí)清楚,適用法律正確,本院依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條第一款第()項(xiàng)之規(guī)定,判決如下:

 

駁回上訴,維持原判。

 

一審案件受理費(fèi)十元,由孫有良負(fù)擔(dān)(已交納五元,余款于本判決生效后七日內(nèi)交納)。