工  傷

"工傷"又稱"職業(yè)傷害"，是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)，或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)，因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病。

工傷的造成因素多種多樣，面對(duì)各種突發(fā)情況對(duì)勞動(dòng)人員所造成的傷害，是否算作工傷，就要看事實(shí)經(jīng)過和法官的裁決了；

下面，就有一起"因違規(guī)操作受到傷害"的案例，我們一起來看看吧！

楊某是某機(jī)械制造廠職工，負(fù)責(zé)機(jī)械修理，雙方簽訂了書面勞動(dòng)合同，但工廠沒有參加工傷保險(xiǎn)。 

一天，楊某在車間里維修機(jī)械，由于機(jī)械的機(jī)油滴落在地面上，楊某轉(zhuǎn)身準(zhǔn)備拿機(jī)械配件時(shí)，腳下一滑身體失去平衡，頭部重重撞在機(jī)械上受傷，后被診斷為腦震蕩，還要住院觀察。

廠方除了繳納住院押金外，不愿意繼續(xù)承擔(dān)賠償責(zé)任，理由是楊某違規(guī)作業(yè)，造成的損失應(yīng)當(dāng)由楊某自己承擔(dān)。

原來，廠里的規(guī)章制度規(guī)定，維修工人不得穿著拖鞋上崗。當(dāng)時(shí)楊某穿著拖鞋上班， 且沒有遵守在清理好地面上的機(jī)油后，才著手安裝機(jī)械的操作規(guī)程要求。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》在第36條原則中規(guī)定了職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇。

《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定了工傷認(rèn)定條件，在第14條規(guī)定了 "三工標(biāo)準(zhǔn)"，即在工作時(shí)間和工作場所， 因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。本案中，楊某受到的人身傷害發(fā)生在工作時(shí)間和工作場所，因修理機(jī)械這個(gè)工作原因受到了事故傷害，完全符合 "三工標(biāo)準(zhǔn)"。

雖然工傷認(rèn)定不要求職工本人對(duì)工傷的發(fā)生無過錯(cuò)，但也應(yīng)排除一些職工因自身原因造成、有顯著過錯(cuò)的情形，否則不符合社會(huì)公平正義，容易造成不良社會(huì)影響。當(dāng)然，這種排除應(yīng)當(dāng)是法定的，也應(yīng)遵循必要原則，需要取得一種平衡。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》與修訂后的 《工傷保險(xiǎn)條例》為了更好地保護(hù)職工合法權(quán)益，盡量擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)適用面，在原有規(guī)定的基礎(chǔ)上對(duì)不得認(rèn)定情形作了適當(dāng)調(diào)整，規(guī)定職工因故意犯罪、醉酒或者吸毒、自殘或者自殺而受傷、死亡不得認(rèn)定為工傷。

本案中，楊某因違規(guī)作業(yè)導(dǎo)致工傷，盡管有一定過錯(cuò)，但并不屬于不得認(rèn)定為工傷的法定情形，因此楊某有權(quán)獲得法定的工傷保險(xiǎn)待遇。由于廠方?jīng)]有依法為楊某繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)， 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第62條的規(guī)定，工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由廠方負(fù)擔(dān)。

溫馨提示

工作單位應(yīng)為員工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，如果不繳納，則員工受到工傷時(shí)應(yīng)享受的工傷保險(xiǎn)待遇由單位負(fù)責(zé)。