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2018年的五險(xiǎn)一金,又多了新!規(guī)!定

 新的一年,“五險(xiǎn)一金”又出了一些新規(guī)定,包括跨省就醫(yī)結(jié)算,生育、醫(yī)療試點(diǎn)合并等,條條都與你的錢包有關(guān),怎樣才能交了不白交?今天我們就一起來(lái)看看吧......

 

住房公積金

 

01

住房公積金

 

■ 新規(guī)變化:住房公積金貸款買房將更容易

 

2017年12月,住建部等部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于維護(hù)住房公積金繳存職工購(gòu)房貸款權(quán)益的通知》:要求房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)不得以提高住房銷售價(jià)格、減少價(jià)格折扣等方式,限制、阻撓、拒絕購(gòu)房人使用住房公積金貸款,不得要求或變相要求購(gòu)房人簽署自愿放棄住房公積金貸款權(quán)利的書面文件。

 

《通知》明確,繳存職工可通過(guò)12345市民熱線、12329住房公積金服務(wù)熱線等渠道,投訴舉報(bào)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)和房屋銷售中介機(jī)構(gòu)拒絕住房公積金貸款問(wèn)題。

 

■ 影響:

 

住房公積金能有效減輕職工購(gòu)房負(fù)擔(dān)。據(jù)測(cè)算,一筆額度100萬(wàn)元、期限20年的住房公積金個(gè)人住房貸款,可比商業(yè)銀行個(gè)人住房貸款節(jié)省利息支出20萬(wàn)元以上。隨著監(jiān)管措施的落地,職工用住房公積金貸款買房有望變得更容易些,將能實(shí)實(shí)在在享受到住房公積金帶來(lái)的實(shí)惠。

 

■ 現(xiàn)行住房公積金知識(shí)點(diǎn):

 

公積金不可以自己繳,同時(shí)用人單位不得以任何理由拒絕給職工繳住房公積金;

提前退休不能提公積金;

除了買房,租房也可以提取。

 

醫(yī)療保險(xiǎn)

 

 

02

醫(yī)療保險(xiǎn)

 

■ 新規(guī)變化:跨省就醫(yī)可直接結(jié)算,在哪兒住院就在哪兒報(bào)銷

 

2017年,跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算工作取得突破性進(jìn)展,截至10月31日,在全國(guó)所有省級(jí)異地就醫(yī)結(jié)算系統(tǒng)、所有統(tǒng)籌地區(qū)均已接入國(guó)家異地就醫(yī)結(jié)算系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,全國(guó)跨省定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)增加到7,688家,備案人數(shù)達(dá)到181萬(wàn)人。

 

 ■ 影響:

 

跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算,讓參保人員省去了墊錢和來(lái)回奔波的麻煩。人社部社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心主任唐霽松表示,凡是符合條件的參保人員跨省異地就醫(yī)住院費(fèi)用都可以借助這一系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)直接結(jié)算,不必先自己墊資再回參保地報(bào)銷了。

 

 ■ 現(xiàn)行醫(yī)療保險(xiǎn)知識(shí)點(diǎn):

 

男職工累計(jì)繳納25年、女職工20年,職工退休后可以享受基本醫(yī)保待遇(以上為北京地區(qū),各地規(guī)定不同,請(qǐng)以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn));

整容、減肥、增高、近視矯正、不孕不育、精神疾病等醫(yī)療費(fèi)用,不能走醫(yī)保;

 

養(yǎng)老保險(xiǎn)

 

03

養(yǎng)老保險(xiǎn)

 

■ 新規(guī)變化: 養(yǎng)老金個(gè)人賬戶記賬利率統(tǒng)一

 

根據(jù)人社部2017年4月印發(fā)的《統(tǒng)一和規(guī)范職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶記賬利率辦法》,統(tǒng)一機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶記賬利率,每年由國(guó)家統(tǒng)一公布。記賬利率不得低于銀行定期存款利率。

 

■ 影響:

 

統(tǒng)一確定機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶記賬利率,有助于實(shí)現(xiàn)制度公平。而記賬利率不得低于銀行定期存款利率,有助于引導(dǎo)參保人員積極參保和足額繳費(fèi),保障參保人員退休后的基本生活。

 

■ 現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)知識(shí)點(diǎn):

 

養(yǎng)老保險(xiǎn)是累計(jì)繳納;

“累積繳滿15年”是必要條件;

 繳的一樣,到手的卻不一樣,不同城市的養(yǎng)老金待遇標(biāo)準(zhǔn)不一樣。


  生育保險(xiǎn)

 

04

生育保險(xiǎn)

 

 ■ 新規(guī)變化:生育、醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)合并實(shí)施

 

2017年,邯鄲市、晉中市、沈陽(yáng)市、泰州市、合肥市、威海市、鄭州市、岳陽(yáng)市、珠海市、重慶市、內(nèi)江市、昆明市等12個(gè)城市啟動(dòng)了生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施試點(diǎn)。試點(diǎn)在2017年6月底前啟動(dòng),試點(diǎn)期限為1年左右。

  

■ 影響: 

 

按照要求,生育保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施,職工生育期間的生育保險(xiǎn)待遇不變。清華大學(xué)就業(yè)與社會(huì)保障研究中心主任楊燕綏表示,由于一些地方的醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷比例達(dá)到了80%-90%,而生育保險(xiǎn)報(bào)銷比例還在70%以下,合并實(shí)施后,這些地方的生育保險(xiǎn)待遇還可能會(huì)提高。

 

 

■ 現(xiàn)行生育保險(xiǎn)知識(shí)點(diǎn):

 

未按規(guī)定繳納生育保險(xiǎn),發(fā)生屬于計(jì)劃生育內(nèi)的生育相關(guān)費(fèi)用由單位全額支付;

無(wú)論男女都要繳納,男職工可享受陪產(chǎn)假;

部分地區(qū)無(wú)業(yè)媽媽可以領(lǐng)取生育生活津貼,以上海為例,無(wú)業(yè)的全職媽媽的月生育生活津貼,按市人力資源社會(huì)保障局規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā),2009年起最低標(biāo)準(zhǔn)為2,892元。

 

 失業(yè)保險(xiǎn)

 

 

05

失業(yè)保險(xiǎn)

 

■ 新規(guī)變化: 失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率降低、失業(yè)金提高

 

一方面是降低繳費(fèi)費(fèi)率。從2017年1月1日起,失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率為1.5%的省(區(qū)、市),可以將總費(fèi)率降至1%,降低費(fèi)率的期限執(zhí)行至2018年4月30日。另一方面是提高失業(yè)金標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)人社部、財(cái)政部印發(fā)的《關(guān)于調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》,逐步將失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)提高到最低工資標(biāo)準(zhǔn)的90%。

 

■ 影響: 

 

失業(yè)保險(xiǎn)由單位和職工共同繳納。隨著費(fèi)率降低,企業(yè)負(fù)擔(dān)將得以進(jìn)一步減輕,職工到手的工資也可能或多或少增加。而失業(yè)金標(biāo)準(zhǔn)提高到最低工資標(biāo)準(zhǔn)的90%,失業(yè)人員的生活也更有保障。

 

■ 現(xiàn)行失業(yè)保險(xiǎn)知識(shí)點(diǎn):

 

本次失業(yè)前,繳納失業(yè)保險(xiǎn)要滿1年;

領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限最長(zhǎng)不超過(guò)24個(gè)月。

 

  工傷保險(xiǎn)

 

 

06

工傷保險(xiǎn)

 

■ 新規(guī)變化:工傷保險(xiǎn)待遇至少兩年調(diào)整一次

 

人社部2017年7月印發(fā)《關(guān)于工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整和確定機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》,明確工傷保險(xiǎn)待遇原則上每?jī)赡曛辽僬{(diào)整一次。

 

■ 影響: 

 

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,職工平均工資與生活費(fèi)用發(fā)生變化,適時(shí)調(diào)整工傷保險(xiǎn)待遇水平,既是工傷保險(xiǎn)制度的內(nèi)在要求,也是保障參保人員權(quán)益的應(yīng)有之義。

  

■ 現(xiàn)行工傷保險(xiǎn)知識(shí)點(diǎn):

 

  • 工傷認(rèn)定有期限:

如果你出了工傷,那你必須馬上報(bào)告單位,你的單位必須在工傷發(fā)生之日起30天內(nèi)把有效材料送到勞動(dòng)局工傷認(rèn)定部門。不然用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

 

  • “48小時(shí)”是個(gè)門檻:

 在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,視同工傷。超出48小時(shí)后,無(wú)法認(rèn)定為工傷。

 

以上是2018年“五險(xiǎn)一金”的一些新變化,相信未來(lái)還會(huì)有更多福利政策出臺(tái),來(lái)保障咱們的美好生活的!

 

五險(xiǎn)一金